Información institucional
¿Qué hacemos?
La Misión Institucional se ha construido a partir de la identificación de tres elementos: rol central de la entidad, población y los atributos. Con esas consideraciones se ha formulado la siguiente Misión:
Brindar Servicios Públicos de Calidad, a través de una Gestión eficiente y moderna, logrando el desarrollo integral y sostenibles del Distrito.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES
El Plan estratégico Institucional 202-2024 se ha elaborado incluyendo Objetivos Estratégicos Institucionales y Acciones estratégicas Institucionales los cuales se articulan con articulados a la Visión del Perú al 2050.
Los Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI) define los resultados que la municipalidad esperar lograr en las condiciones de vida de la población y en sus condiciones internas de acuerdo a sus funciones y atribuciones otorgadas por la Ley Orgánica, y que se debe ser medido a través de indicadores, estableciendo sus metas de acuerdo al periodo de Plan Estratégico.
- OEI. 01 Reducir la inseguridad ciudadana en el Distrito de Santa Anita.
- OEI. 02 Promover y Potenciar el Desarrollo de las Capacidades Humanas y Hábitos Saludables en el Distrito.
- OEI. 03 Promover la Competitividad Económica Local.
- OEI. 04 Fortalecer la Gestión Institucional.
- OEI. 05 Promover la Gestión de Riesgo de Desastres.
- OEI. 06 Fortalecer la Calidad Ambiental en el Distrito.
- OEI. 07 Mejorar el Desarrollo Urbano Territorial ordenado y sostenible en el distrito.
VALORES INSTITUCIONALES
Los Valores Institucionales son los elementos que gobiernan la conducta de todos los colaboradores de la municipalidad, que se enfocan en aspectos internos y de carácter subjetivo, por lo que se han determinado los siguientes:
- La Subsidiaridad. - Que exige a la Municipalidad distrital adoptar una postura de ayuda y promoción respecto a todos los actores sociales, facilitando sus iniciativas y fermentando su responsabilidad comunal. También implica que la autoridad municipal tenga pleno respeto a la autonomía de las organizaciones sociales de todo tipo (Cultural, Deportiva, etc.).
- La Solidaridad. - Que exige asumir como propio el interés de los demás, en base a un compromiso solido por la unidad y la colaboración entre todos, a fin de construir el porvenir colectivo en función a propósitos comunes.
- La Vedad. - Que es el fundamento principal para asegurar una gestión municipal honesta y transparente, subordinando la decisión de la autoridad competente en función al Bien Común y con independencia de propio interés.
- La Libertad. - Que es garantía de la pluralidad y diversidad que es inherente a la vida social, indesligable del sentido de responsabilidad y respeto del orden público.
- La Justicia. - Que es garantía del cumplimiento de las Obligaciones de la autoridad municipal con imparcialidad distributiva, social y procurar el bien común.
- Coherencia. - el Accionar de la Gestión Municipal será coherente con los planteamientos expresados en el plan de gobierno y la participación de los vecinos organizados.
- Transparencia. - La administración municipal implementara mecanismo de información física y electrónica para el seguimiento a tiempo real de los procesos de gestión y administración de los recursos económicos.