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COMUNICADO SISEl Seguro Integral de Salud, pone a disposición de las IPRESS, el Anexo N° 01-A:...Archivo
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DEL APLICATIVOSIS ASEGÚRATE E INFÓRMATE Los Términos y...Ficha
Anexos y documentos que el acreditado o solicitante del reembolso de sepelio debe presentar...TUPA
Modificar el texto Único de Procedimientos Administrativos del Seguro Integral de Salud,...
- Mapa de Procesos Institucional
- Plan de Acción del Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0009-2025-2-5309-AOP:"A LA ADQUISICIÓN DE BATERÍAS PARA LA GERENCIA DEL ASEGURADO"
- Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0009-2025-2-5309-AOP:"A LA ADQUISICIÓN DE BATERÍAS PARA LA GERENCIA DEL ASEGURADO"
- Modificación del ASAT 2025
- Manual de Perfiles de Puestos (MPP)
- Plan de Acción del Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0008-2025-2-5309-AOP:"A LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, PARA COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS DE FISSAL, PROCESO CAS N.° ...
- Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0008-2025-2-5309-AOP:"A LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, PARA COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS DE FISSAL, PROCESO CAS N.° 011-2024- SIS-FISSAL”
- Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE)
- Plan de Acción del Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0001-2025-2-5309-AOP : "AL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE ATENCIONES EN EMERGENCIA A LOS ASEGURADOS DEL SIS, POR LAS IPRESS PRIVADAS, AL AMPAR...
- Cuadro de Asignación Provisional (CAP)- Provisional 2025
- Informe de Acción de Oficio Posterior n.º 0001-2025-2-5309-AOP : "AL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE ATENCIONES EN EMERGENCIA A LOS ASEGURADOS DEL SIS, POR LAS IPRESS PRIVADAS, AL AMPARO DE LA LEY N° 27604"
- Documento de capacitación para la implementación del PEI 2025-2030
- Son creencias, ideas o conductas relacionada al rol que debería cumplir una mujer o un hombre en la sociedad.
- El género es un concepto dinámico y socialmente construido que abarca los atributos y oportunidades vinculados a la masculinidad o feminidad.
- En el marco del Plan Nacional de Igualdad de Género se establecen seis lineamientos.
- En el marco de la Política Nacional de Igualdad de Género se establecen seis objetivos.
- La ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres busca asegurar que todos las personas gocen de los mismos derechos, dignidad y bienestar.
- Riesgos de desempeño: son aquellos que afectan la capacidad de la entidad para alcanzar sus objetivos. Incluye riesgos operacionales, estratégicos, tecnológicos, financieros, legales, entre otros.R...
- La gestión de riesgos es un proceso esencial que se integra en la planificación y ejecución de las actividades de una organización. Su objetivo principal es identificar posibles eventos adversos (r...
- Durante la fase de recolección de información e identificación de riesgos, se emplearán las siguientes herramientas:EntrevistaEncuestasLluvias de ideasTalleresPanel de expertosAuditoriasRevisión de...
- Fallas en los procesos internos.Errores de personal.Fallas en tecnologías de la información.Eventos externos.
- El término "riesgo", en el contexto de la gestión de riesgos de una institución, se refiere a la probabilidad de que un evento negativo obstaculice el logro de sus objetivos.
- Los colaboradores del SIS, estamos al servicio de la ciudadanía por ello realizamos nuestro trabajo de forma objetiva e independiente, sin discriminar ni favorecer a ningún asegurado, usuario o pro...
- Un denunciante y/o testigo de un posible acto de corrupción, cuenta con medidas de protección. Su aplicación depende de las circunstancias y condiciones de vulnerabilidad.
- Todos los funcionarios y servidores descritos en el artículo 2° del Reglamento para implementar la Ley n°. 31227, están obligados a presentar su Declaración Jurada de Intereses.