Resolución Ejecutiva Regional
el título de la concesión minera no metálica BOMBERO PAMPA 2013 con código No. 55-00013-13 a favor de CUSAMA SERVICIOS MÚLTPLES S.R.L.
el título de la concesión minera no metálica BOMBERO PAMPA 2013 con código No. 55-00013-13 a favor de CUSAMA SERVICIOS MÚLTPLES S.R.L.OTORGAR, el título de la concesión minera metálica AGUAS VERDES con código No. 55-00017-13 a favor de S.M.R.L. ZAOFAR.
OTORGAR, el título de la concesión minera metálica AGUAS VERDES con código No. 55-00017-13 a favor de S.M.R.L. ZAOFAR.OTORGAR, el título de la concesión minera metálica TERESA con código No. 55-00020-12 a favor de JUAN CARLOS GALVAN DOCAMPO.
OTORGAR, el título de la concesión minera metálica TERESA con código No. 55-00020-12 a favor de JUAN CARLOS GALVAN DOCAMPO.ENCARGAR, la administración temporal de la Estación Pesquera de Hatumpampa a la Municipalidad Distrital de Vinchos, hasta el 31 de Diciembre del año 2013.
ENCARGAR, la administración temporal de la Estación Pesquera de Hatumpampa a la Municipalidad Distrital de Vinchos, hasta el 31 de Diciembre del año 2013.AUTORIZASE, la incorporación de mayores fondos públicos en el Presupuesto Institucional del Gobierno Regional del Departamento de Ayacucho, para el año fiscal 2013.
AUTORIZASE, la incorporación de mayores fondos públicos en el Presupuesto Institucional del Gobierno Regional del Departamento de Ayacucho, para el año fiscal 2013.AUTORIZAR, una modificación presupuestaria en el Nivel Funcional Programático en el Presupuesto Institucional del Pliego: 444 Gobierno Regional del Departamento de Ayacucho para el año fiscal 2013.
AUTORIZAR, una modificación presupuestaria en el Nivel Funcional Programático en el Presupuesto Institucional del Pliego: 444 Gobierno Regional del Departamento de Ayacucho para el año fiscal 2013.APROBAR, el "CONVENIO PARA LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA (PIP) ENTRE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANCOS Y EL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO", suscrito el 20 de julio del 2013.
APROBAR, el "CONVENIO PARA LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA (PIP) ENTRE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANCOS Y EL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO", suscrito el 20 de julio del 2013.IMPONER SANCIÓN DE CESE TEMPORAL SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE (02) DOS MESES, contra el SR. FRANCISCO HERMINIO VENEGAS VILLEGAS - Ex Director de Recursos Humanos.
IMPONER SANCIÓN DE CESE TEMPORAL SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE (02) DOS MESES, contra el SR. FRANCISCO HERMINIO VENEGAS VILLEGAS - Ex Director de Recursos Humanos.APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sect
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del ...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..
APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...APROBAR, el convenio específico de coejecución del Proyecto entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Parinacochas - Coracora, para la ejecución del Proyecto de Inversión
APROBAR, el convenio específico de coejecución del Proyecto entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Parinacochas - Coracora, para la ejecución del Proyecto de Invers...APROBAR, el deductivo de Obra N° 01, por el monto de S/. 149,734.50 (Ciento cuarenta y nueve mil setecientos treinta y cuatro con 50/100 Nuevos Soles), de la META: "INSTALACIÓN DE DEFENSA RIBEREÑA ..
APROBAR, el deductivo de Obra N° 01, por el monto de S/. 149,734.50 (Ciento cuarenta y nueve mil setecientos treinta y cuatro con 50/100 Nuevos Soles), de la META: "INSTALACIÓN DE DEFENSA RIBEREÑA ...APROBAR, el documento de evaluación al Primer Trimestre del Plan Operativo Institucional 2013 de la Dirección regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional de Ayacucho.
APROBAR, el documento de evaluación al Primer Trimestre del Plan Operativo Institucional 2013 de la Dirección regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional de Ayacucho.APROBAR, el Convenio Específico entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Fajardo.
APROBAR, el Convenio Específico entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Fajardo.APROBAR, el PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 reformulado de la Meta 092 Dirección y Conducción del Sistema de Planificación y Meta 095 Apoyo al Desarrollo institucional de la Subgerencia ..
APROBAR, el PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 reformulado de la Meta 092 Dirección y Conducción del Sistema de Planificación y Meta 095 Apoyo al Desarrollo institucional de la Subgerencia de Planea...