Información institucional
¿Qué hacemos?
Administrar el régimen de pago de las pensiones y compensaciones de sus afiliados, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley Nº 19846 - Ley de Pensiones Militar‐Policial y en el Decreto Legislativo Nº 1133 - Decreto Legislativo para el Ordenamiento Definitivo del Régimen de Pensiones del Personal Militar y Policial.
Misión
Administrar eficientemente los regímenes previsionales y gestionar el pago de las prestaciones a su cargo, brindando un servicio de calidad con personal comprometido.
Visión
Ser una entidad, cuya eficiencia, calidad de servicio y transparencia, generen seguridad y confianza a los afiliados y a las partes interesadas en la administración de los regímenes.
Conoce nuestra cultura organizacional
Naturaleza
La Caja de pensiones Militar Policial (CPMP) es una persona jurídica de derecho público interno, con patrimonio propio, destinada a:
- Administrar el régimen de pago de las pensiones y compensaciones de sus miembros, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley Nº 19846, el Decreto Legislativo Nº 1133, y sus normas reglamentarias, modificatorias y complementarias.
- Administrar los recursos de la CPMP con la finalidad de incrementarlos.
- Administrar otros fondos y prestar otros servicios que se aprueben por decreto supremo, refrendado conjuntamente por los ministros de Defensa y del Interior.
La CPMP goza de autonomía administrativa, económica y financiera; se rige por su ley de creación, reglamento respectivo y sus modificatorias, sin estar comprendida en los alcances de las normas legales y disposiciones administrativas que regulan el funcionamiento de las entidades públicas.
La CPMP depende directamente de los ministros de Defensa y del Interior, constituidos en un Consejo de Supervisión.
La CPMP está sujeta a la acción de la Contraloría General de la República y a la supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
Fines y política:
Administración de los regímenes de pago de las pensiones y compensaciones:
Efectuar el pago correcto y oportuno de las pensiones y compensaciones a que tengan derecho los miembros de la CPMP o sus beneficiarios, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley Nº 19846 y en el Decreto Legislativo Nº 1133.
Administración de los recursos:
Administrar los fondos de pensiones correspondientes al Decreto Ley Nº 19846 y al Decreto Legislativo Nº 1133, de acuerdo a las normas vigentes, con adecuados niveles de rentabilidad en función a los perfiles de riesgo establecidos.
Administración de otros fondos y prestación de otros servicios:
Administrar eficientemente otros fondos y la prestación de otros servicios encargados a la entidad.
Administración general:
Administrar los recursos humanos y materiales de la CPMP, mediante sistemas y procedimientos dinámicos que garanticen una gestión integral y eficiente.
Los gastos administrativos deben tener armonía con las necesidades de la entidad, dentro de un concepto de austeridad, sin afectar con ello la eficiencia y la calidad del servicio.