Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SAGRH

Descripción

Son las normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas usadas por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos.

El SAGRH está conformado por 7 subsistemas y 23 procesos.

Asistencia Técnica

Las entidades públicas, a través de su Oficina de Recursos Humanos (ORH), pueden solicitar asistencia técnica sobre los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH).

Registra tu solicitud.

Información sobre el Reglamento de la Ley N° 31419

El reglamento de la Ley N° 31419, establece las disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones.

Teletrabajo en el sector público

Preguntas frecuentes

Conoce más sobre los procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humano a través de las preguntas frecuentes:

Capacitaciones

Conoce los eventos de capacitación programados para este año a través de la Escuela Nacional de Administración Pública - ENAP.

Supervisión

SERVIR tiene como una de sus competencias la atribución supervisora, a través de la cual revisa el cumplimiento de las normas y políticas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en las entidades públicas.


Puedes hacer de conocimiento los incumplimientos a las normas y políticas del sistema a través de los canales de atención:

Otros servicios y aplicativos

Conoce las diferentes campañas, servicios y aplicaciones de Servir: