La gerencia pública
Buscando asegurar una gestión de alta calidad en puestos estratégicos del Estado.
El Cuerpo de Gerentes Públicos (CGP) busca asegurar una gestión de alta calidad en puestos estratégicos del Estado. Fue creado mediante el Decreto Legislativo 1024 y a la fecha se encuentra operando en instituciones del gobierno central, gobierno local y gobiernos regionales.
El CGP realiza procesos de selección para cubrir plazas de cargos directivos y gerenciales a través de concursos públicos meritocráticos y transparentes; y sus miembros cuentan con un régimen y una escala remunerativa especiales.
La característica más notoria del cuerpo es la exigencia a los gerentes públicos asignados de cumplir metas e indicadores concretos como requisito para su permanencia en el puesto asignado.
¿Cuál es el perfil de los gerentes público?
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Importante
Encuentra la normativa relacionada al Cuerpo de Gerentes Públicos AQUÍ.
Conoce a los gerentes públicos asignados en el siguiente ENLACE.
Y encuentra AQUÍ el directorio de gerentes públicos en disponibilidad.
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Además, puedes conocer las buenas prácticas en la gerencia pública en el siguiente ENLACE.
Revisa aquí el diccionario de Competencias Genéricas del Grupo de Directivos Públicos
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Archivos relacionados
- Diagnóstico Servicio Civil de Perú - Informe Final: Enero 2011PDF | 1.4 MB
- 2011: Sistematización de la Experiencia del Cuerpo de Gerentes Públicos USAID/Pro DescentralizaciónPDF | 1.9 MB
- Evaluación del Cuerpo de Gerentes Públicos GovernaPDF | 2.4 MB
- Modelo de oficio para solicitar a la GGPP (2024)DOC | 38.9 KB
- Certificación presupuestaria (2024)DOCX | 17.8 KB
- Anexo 1 - Ficha de requerimiento de Gerente Público (2024)XLSX | 13.1 KB
- Preguntas frecuentes relacionadas a Gerentes PúblicosPDF | 1 MB
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