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concurso interno de ascenso hasta en dos niveles de los Profesionales de la Salud Técnicos y...Pronunciamiento
CONCURSO INTERNO DE ASCENSOLa Oficina de Personal para el logro de una adecuada participación en...Certificado
¿CÓMO REGISTRAR SU CITA?Las citas solo se registran de manera presencial.Para Mayores de edadEl...Archivo
Proceso de Elecciones de los representantes de los Trabajadores ante el Comité de Seguridad y...
- La Of. de Personal hace de conocimiento que la Comisión Central del MINSA, constituido en el marco del DS N° 014-2025-SA, a dispuesto ampliar el cronograma en lo que corresponde a la fecha de inscr...
- Se comunica a los postulantes del Concurso Público para Cobertura de Plazas Vacantes Presupuestadas por Reemplazo que encontrándonos en la ETAPA DE EVALUACIÓN CURRICULAR, debido a la recepción de l...
- Reporte de seguimiento del 1er semestre del POI 2025 Actualizado Versión 1 del Hospital Víctor Larco Herrera
- Se hace de conocimiento al Personal Administrativo por contrato CAS del HVLH que con el Decreto Supremo Nº 006-2025-SA se aprobó los lineamientos del Proceso de Nombramiento del personal administr...
- CONCURSO INTERNO DE ASCENSOLa Oficina de Personal para el logro de una adecuada participación en el proceso de concurso interno de ascenso hasta en dos niveles (D.S. N° 013-2025-SA), en el HVLH, ha...
- La Oficina de Personal, participa a los trabajadores nombrados y contratados por D. Leg. N° 276 y contrato D. Leg. N° 1057 (CAS), para que asistan a la 2da. convocatoria de reunión para elegir a lo...
- La Oficina de Personal participa a todos los trabajadores nombrados y contratados Régimen D. Leg. 276 y D. Leg. 1057 (CAS), para que asistan a la 3era convocatoria de reunión, para elegir a los tra...
- Concurso interno de ascenso hasta en dos niveles de los Profesionales de la Salud Técnicos y Auxiliares Se hace de conocimiento al personal nombrado Profesional, Técnico y Auxiliar de la Salud Asis...
- LA OFICINA DE PERSONAL CONVOCA A LOS TRABAJADORES NOMBRADOS Y CONTRATADOS BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL D. LEG. 276 Y D. LEG. 1057 (CAS), A UNA REUNIÓN PARA ELEGIR A LOS TRABAJADORES QUE CONFORMARAN ...
- Se hace de conocimiento al personal nombrado (damas y varones) que, a la fecha, no han cumplido con tomarse la medida del "sacón institucional", lo pueden hacer como último y definitivo día, el lun...
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- El Proceso de Ascenso mediante concurso interno está dirigido a los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales del sector, conforme a lo autorizado por el artículo 51 de la Ley ...
- Se comunica al personal nombrado (damas y varones) que el viernes 25 de julio en el horario de 7.30 am. á 1.00 pm. y de 2.00 pm. á 3.30 pm. se realizará la toma de medidas del sacón institucional ...
- Reporte De Denuncias Contra Funcionarios O Servidores Públicos Por Incumplimiento A Las Obligaciones Al Capítulo I Disposiciones Generales, Título Ii Del Procedimiento Administrativo Del Tuo De La ...
- Contratación de personas naturales bajo el Regimen de Contratación Admnistrativa de Servicios CAS, Decreto Legislativo N° 1057y su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008/PCM que brinde Servicio de ...
- Se hace de conocimiento al personal nombrado (damas y varones) que a partir del día jueves 10-07-2025, se realizará la toma de medidas del sacón institucional, en el horario siguiente:Días: jueves ...
- Plan de Gobierno Digital del hospital Víctor Larco Herrera
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- Estado de implementación de las Recomendaciones de Auditoría 2025 SEMESTRE-I
- Se hace de conocimiento a todo el personal Administrativo del Hospital Victor Larco Herrera, que frente a la paralización del transporte público del día de hoy 18-06-2025, y frente a la dificultad ...
- ...APROBAR el Tarifario de ciento noventa y seis (196) procedimientos médicos y sanitarios, expuestos y sustentados por la IPRESS Hospital Víctor Larco Herrera; los mismos que son detallados en el ...
- Se hace de conocimiento a todo el personal del Hospital Víctor Larco Herrera, que frente a la paralización del transporte público del día de hoy 18-06-2025, y conforme al Comunicado de la OGGRH - M...
- Reporte de entregable Segundo Reporte De Seguimiento De Plan Acción Anual
- Exoneraciones/ Contrataciones Directas 2025