Modelo de Integridad Pública

Compromiso de la Alta Dirección

Este componente es el inicio para establecer una cultura de integridad en la institución, pues trata de asegurar las condiciones necesarias para ello.

El titular de la institución debe establecer claramente la importancia de implementar una estrategia de integridad y lucha contra la corrupción, y, sobre todo, la necesidad de su priorización como objetivo institucional. Por ello, se debe incorporar el enfoque de integridad en los documentos de gestión y planeamiento, así como empoderar al órgano que ejerce la función de integridad (encargado del Modelo) con los recursos necesarios para tal efecto.