Modelo de Integridad Pública

Comunicación y capacitación

Este componente busca fortalecer el desempeño ético de los servidores públicos a través de tareas como:

• Inducción en integridad al personal, con énfasis en los valores de la entidad, así como los principios, deberes y normas establecidas para el cumplimiento adecuado de la función pública.
• Capacitación permanente en políticas de integridad al público interno, además de la comunicación de dichas disposiciones dentro y fuera de la institución.
• Evaluación del clima ético en la entidad en cuanto a las percepciones, conocimientos y prácticas del personal.
• Evaluación del nivel de satisfacción de las partes interesadas sobre el desempeño ético de los servidores y funcionarios.