Dirección Administrativa de la UNABAP

La Dirección Administrativa de la Universidad Nacional Autónoma de Bellas Artes del Perú (UNABAP) es un área clave dentro de la estructura organizativa de la universidad, encargada de gestionar los aspectos financieros, operativos y logísticos que garantizan el buen funcionamiento de la institución.

Descripción del área:

La Dirección Administrativa se enfoca en la gestión eficiente de los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos de la universidad. Esta área tiene un papel esencial en la planificación y control de los recursos institucionales, asegurando que se utilicen de manera eficiente y que la universidad cumpla con sus objetivos académicos y de desarrollo. Además, coordina actividades relacionadas con la administración interna y el cumplimiento de normativas.

Funciones principales:

1. Gestión financiera: Administra los recursos financieros de la universidad, incluyendo la elaboración del presupuesto, la gestión de ingresos y egresos, y la supervisión de los procesos de auditoría interna.
2. Manejo de recursos humanos: Coordina los procesos de contratación, capacitación y desarrollo del personal administrativo y académico, así como la gestión de las relaciones laborales dentro de la institución.
3. Administración de infraestructura y recursos materiales: Supervisa el mantenimiento y la distribución de los recursos materiales, como equipos, insumos y espacios físicos de la universidad.
4. Control y seguimiento de procesos administrativos: Establece y asegura el cumplimiento de los procedimientos administrativos en distintas áreas, garantizando la eficiencia y transparencia en la gestión interna.
5. Cumplimiento normativo: Asegura que las operaciones de la universidad se realicen conforme a las leyes, regulaciones y políticas internas, garantizando su correcta administración.

Representantes:

• Directora Administrativa: Es responsable de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración de recursos y procesos dentro de la universidad).
• Subdirectores o Coordinadores: Dependiendo de la estructura interna de la universidad, puede haber subdirecciones y coordinadores de oficinas especializadas en áreas como computo e informática, finanzas, recursos humanos, mantenimiento de infraestructura, etc.).
• Personal administrativo que apoya en las tareas operativas y de gestión diaria, asegurando el correcto manejo de recursos y el cumplimiento de procedimientos.

La Dirección Administrativa tiene un papel fundamental en la operación eficiente y ordenada de la universidad, asegurando que todos los recursos se gestionen adecuadamente para apoyar el desarrollo académico y estratégico de la institución.