Resolución de Gerencia General

  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora Tania Lourdes Narazas Riega, en su condición de representante de la Gerencia General, para formar parte del Comité de Selección del Concurso

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora Tania Lourdes Narazas Riega, en sucondición de representante de la Gerencia General, para formar parte del Comité de Selección delConcurso...
  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por el señor César Augusto Calmet Bueno, en su condición de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, para formar parte del Comité de Selección del Concurso

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por el señor César Augusto Calmet Bueno, en sucondición de Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, para formar parte del Comité de Selección delConcurso...
  • Artículo 1.- Designar al señor Ángel Augusto Bastidas Solís, Especialista de Soporte y Orientación Legal de Políticas de Gestión del Servicio Civil, para que desempeñe las funciones de Secretario Técn

    Artículo 1.- Designar al señor Ángel Augusto Bastidas Solís, Especialista de Soporte y OrientaciónLegal de Políticas de Gestión del Servicio Civil, para que desempeñe las funciones de Secretario Té...
  • Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas durante el mes de agosto del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutora d

    Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas duranteel mes de agosto del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutora...
  • Artículo 1.- Aprobar la cuarta modificación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) para el año 2025 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aprobado por Resolución de Gerencia Gene

    Artículo 1.- Aprobar la cuarta modificación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) para elaño 2025 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aprobado por Resolución de GerenciaGen...
  • Artículo 1.- Conformación y Objeto del Equipo de Trabajo Técnico para la implementación de la Accesibilidad Digital 1.1 Conformar el “Equipo de Trabajo Técnico para la implementación de la Accesibil

     Artículo 1.- Conformación y Objeto del Equipo de Trabajo Técnico para la implementación de la Accesibilidad Digital 1.1 Conformar el “Equipo de Trabajo Técnico para la implementación de la Accesib...
  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora María Esther Ramírez Castillo, en su condición de Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, para formar parte del Comité de Selección

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora María Esther Ramírez Castillo, en sucondición de Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, para formar parte del Comité de Selecci...
  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora María Esther Ramírez Castillo, en su condición de Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, para formar parte del Comité de Selección

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora María Esther Ramírez Castillo, en sucondición de Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, para formar parte del Comité de Selecci...
  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora Consuelo del Rosario Alonzo Calixto, en su condición de Ejecutiva de la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional, para formar par

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por la señora Consuelo del Rosario Alonzo Calixto,en su condición de Ejecutiva de la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional, para formarpa...
  • Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por el señor Norvil Coronel Olano, en su condición de Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas, para formar parte del Comité de Selección de

    Artículo 1.- Aceptar la abstención formulada por el señor Norvil Coronel Olano, en su condiciónde Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas, para formar parte del Comité de Selecciónd...
  • Artículo 1.- Otorgar el beneficio de defensa legal a la señora Rosa María Virginia Carrillo Salazar, en su calidad de Vocal de la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil, en razón a que ha sido c

    Artículo 1.- Otorgar el beneficio de defensa legal a la señora Rosa María Virginia Carrillo Salazar,en su calidad de Vocal de la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil, en razón a que ha sido...
  • Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas durante el mes de julio del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutora de

    Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas duranteel mes de julio del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutorad...
  • Artículo 1°. - Encargar las funciones del puesto de Ejecutivo(a) de la Subjefatura de Tecnologías de la Información de la Oficina General de Administración y Finanzas al servidor Ralph Guido Palomino

    Artículo 1°. - Encargar las funciones del puesto de Ejecutivo(a) de la Subjefatura deTecnologías de la Información de la Oficina General de Administración y Finanzas al servidor RalphGuido Palomino...
  • Artículo 1.- Designar a el/la Gerente/a de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, que ejerce el rol de Oficial de Mejora de Calidad Regulatoria de la Autoridad Nacional del Servicio C

     Artículo 1.- Designar a el/la Gerente/a de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, que ejerce el rol de Oficial de Mejora de Calidad Regulatoria de la Autoridad Nacional del Servic...
  • Artículo 1.- Aprobar la tercera modificación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) para el año 2025 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR, aprobado por Resolución de Gerencia Gene

    Artículo 1.- Aprobar la tercera modificación del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) para elaño 2025 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR, aprobado por Resolución de GerenciaGen...
  • Artículo 1.- Aprobar, por delegación, el “Plan Operativo Institucional Anual (POI) 2025 de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, actualizado, versión 3”, conforme al Anexo que forma parte

    Artículo 1.- Aprobar, por delegación, el “Plan Operativo Institucional Anual (POI) 2025 de laAutoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, actualizado, versión 3”, conforme al Anexo que formapart...
  • Artículo 1.- Otorgar el beneficio de defensa legal a la señora Ana María Risi Quiñones, en su condición de servidora civil en el puesto de Secretaria Técnica del Tribunal del Servicio Civil, en razón

    Artículo 1.- Otorgar el beneficio de defensa legal a la señora Ana María Risi Quiñones, en sucondición de servidora civil en el puesto de Secretaria Técnica del Tribunal del Servicio Civil, en razó...
  • Artículo 1.- Aprobar el Manual del Sistema de Producción de Microformas Digitales del Archivo Central de SERVIR, Manual: SJSC-MN-01, Versión: 08, que como Anexo forma parte integrante de la presente R

    Artículo 1.- Aprobar el Manual del Sistema de Producción de Microformas Digitales del ArchivoCentral de SERVIR, Manual: SJSC-MN-01, Versión: 08, que como Anexo forma parte integrante de lapresente ...
  • Artículo 1.- Designar a la señora Karina Melissa Nieves Bustillos, Especialista de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Oficina de Recursos Humanos, para que desempeñe las funciones de Secret

    Artículo 1.- Designar a la señora Karina Melissa Nieves Bustillos, Especialista de ProcesosAdministrativos Disciplinarios de la Oficina de Recursos Humanos, para que desempeñe las funcionesde Secre...
  • Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas durante el mes de junio del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutora de

    Artículo 1.- Formalizar, por delegación, las modificaciones presupuestarias efectuadas duranteel mes de junio del Año Fiscal 2025, en el Nivel Funcional Programático, dentro de la Unidad Ejecutorad...
  • Artículo 1.- Aprobar el Plan de Comunicación Interna de la Autoridad Nacional del Servicio Civil 2025-2026, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución de Gerencia General. Artícul

    Artículo 1.- Aprobar el Plan de Comunicación Interna de la Autoridad Nacional del Servicio Civil2025-2026, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución de Gerencia General.Artícu...
  • Artículo 1.- Actualizar la conformación de la Representación Empleadora para participar en la Comisión Negociadora del proceso de negociación colectiva a nivel descentralizado, entre la Autoridad Naci

    Artículo 1.- Actualizar la conformación de la Representación Empleadora para participar en laComisión Negociadora del proceso de negociación colectiva a nivel descentralizado, entre la AutoridadNac...
  • Artículo 1.- Delegar en el Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas, durante el Año Fiscal 2025, la función de aprobar las modificaciones al Cuadro Multianual de Necesidades. Artículo 2

    Artículo 1.- Delegar en el Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas, durante elAño Fiscal 2025, la función de aprobar las modificaciones al Cuadro Multianual de Necesidades.Artículo ...
  • Artículo 1.- Declarar la conclusión de los procedimientos en los cuales se emitieron las resoluciones de Gerencia General N° 000066-2024-SERVIR-GG y N° 000067-2024-SERVIR-GG, para resolver los pedidos

    Artículo 1.- Declarar la conclusión de los procedimientos en los cuales se emitieron lasresoluciones de Gerencia General N° 000066-2024-SERVIR-GG y N° 000067-2024-SERVIR-GG, pararesolver los pedido...
  • Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Jhon Charles Fierro Ambrosio, Especialista de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Oficina de Recursos Humanos, como Secretario Técnico

    Artículo 1.- Dar por concluida la designación del señor Jhon Charles Fierro Ambrosio, Especialistade Procesos Administrativos Disciplinarios de la Oficina de Recursos Humanos, como SecretarioTécnic...

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