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El Tribunal del Servicio Civil presenta con satisfacción su primera publicación, que contiene...Concurso público
El Comité de Selección a que se refiere el Decreto Supremo N° 081-2019-PCM y su modificatoria,...Archivo
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1. ¿Cuál es el procedimiento que se debe seguir para la implementación del régimen...
- Asunto: a) Sobre las prestaciones alimentarias otorgadas mediante la Ley N° 28051b) Sobre el otorgamiento de una condición de trabajo en la Administración Pública
- Asunto: a) Sobre la aplicación preferente del teletrabajo en favor de las poblaciones vulnerables en el marco de la Ley N° 31572 y su Reglamentob) Sobre la implementación del Plan de Teletrabajo
- Asunto a) Sobre el alcance del convenio colectivo centralizado en las entidades públicasb) Sobre los servidores excluidos del derecho de sindicación en la Constitución Política del Perú
- Asunto : a) Sobre la prohibición de doble percepción de ingresos en la Administración Públicab) Sobre el Informe Técnico N° 1416-2016-SERVIR/GPGSC
- Entidad: Dirección Regional de Salud de Amazonas/Nivel de gobierno: Gobierno Regional/Sector: Salud /Departamento: Amazonas/
- Entidad: Universidad Nacional del Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Educación /Departamento: Callao/
- Asunto : a) Aspectos generales sobre la aplicación del procedimiento de negociación colectiva en el marco de la Ley N° 31188 y sus Lineamientosb) Sobre los servidores excluidos del derecho de sindi...
- Entidad: Municipalidad Distrital de Ventanilla/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Municipalidad Distrital de Mi Perú/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Municipalidad Distrital de La Punta/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Municipalidad Distrital de La Perla/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Municipalidad Distrital de Carmen de la Legua Reynoso/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Municipalidad Distrital de Bellavista/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Hospital San José del Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Nacional /Sector: Salud /Departamento: Callao/
- Entidad: Gobierno Regional del Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Regional /Sector: Salud /Departamento: Callao/
- Entidad: Gobierno Regional del Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Regional /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Dirección Regional de Salud de Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Local /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Entidad: Corte Superior de Justicia de Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Regional /Sector: Justicia/Departamento: Callao/
- Entidad: Dirección Regional de Salud de Callao/Nivel de gobierno: Gobierno Regional /Sector: Gobierno Regional y Local /Departamento: Callao/
- Encuentra las declaraciones 2023 y 2024 aquí: https://www.servir.gob.pe/transparencia/portal-de-transparencia-estandar/declaraciones-juradas/Puedes ingresar al Portal de Transparencia Estándar de S...
- Asunto : a) Sobre los efectos de la medida cautelar que suspende la eficacia del numeral 10.1 del artículo 10 de los Lineamientos y la legitimidad para negociar a niveldescentralizado en el marco d...
- Asunto : a) Sobre los servidores excluidos del derecho de sindicación en la Constitución Política del Perúb) Sobre el otorgamiento de beneficios derivados de convenio colectivo cuando el servidor s...
- Asunto : Sobre las materias negociables y no negociables en la negociación colectiva en el marco de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal
- Asunto : a) Aspectos generales sobre la aplicación del procedimiento de negociación colectiva en el marco de la Ley N° 31188 y sus Lineamientosb) Sobre la identificación del ámbito de la organizaci...
- Asunto : Sobre los efectos de la inhabilitación para ejercer función pública