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1. ¿Cuál es el procedimiento que se debe seguir para la implementación del régimen disciplinario...Libro
En la experiencia peruana, se ha previsto que la responsabilidad administrativa funcionarial o...
- Institución: Universidad Nacional de Cajamarca Asunto: No competencia de SERVIR. Fecha: 30/05/2023
- Entidad: Municipalidad Distrital de Santiago de Surco / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Distrital de Aguas Verdes / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Distrital del Rímac / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Distrital de Aguas Verdes / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Provincial de Ayabaca / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Sindicato de Trabajadores Municipales de San Juan de Miraflores / Asunto: No competencia de SERVIR
- Entidad: Unidad de Gestión Educativa Local N° 09 - Huaura / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Distrital de Tomay Kichwa / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Ministerio de Economía y Finanzas / Asunto: De la contratación directa por incremento extraordinario y temporal de actividades en el marco de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil
- Entidad: Municipalidad Provincial de la Convención / Asunto: Sobre el plazo para presentar el proyecto de convenio colectivo en el marco de la Ley N° 31188 y sus Lineamientos.
- Entidad: Ministerio de Cultura / Asunto: a) Sobre los regímenes laborales en la administración pública. b) Sobre las características de los regímenes o carreras especiales.
- Entidad: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle / Asunto: a) Sobre la edad para el cese de los docentes en el marco de la Ley N° 31542 y las acciones administrativas para su re...
- Entidad: Ministerio de Comercio Exterior y Turismo / Asunto: Sobre las equivalencias al requisito de experiencia específica en cargos o puestos de funcionarios públicos de libre designación y re...
- Entidad: EsSalud / Asunto: a) Sobre la aplicación del convenio colectivo suscrito a nivel centralizado y la naturaleza jurídica de EsSalud. b) Sobre la posibilidad de negociar incrementos remune...
- Entidad: Oficina de Normalización Previsional - ONP / Asunto: a) Sobre la condición de funcionario público y directivo público en el régimen del servicio civil. b) Sobre la extinción de la condi...
- Entidad: Ministerio de Energía y Minas / Asunto: Sobre el procedimiento de negociación colectiva a nivel descentralizado en entidades tipo B.
- Entidad: Ministerio de Educación / Asunto: Sobre la observancia de los informes técnicos emitidos por SERVIR.
- Entidad: Instituto Peruano del Deporte – IPD / Asunto: a) Sobre la aplicación de la Ley N° 31419 y su reglamento a los organismos públicos ejecutores. b) Sobre la aplicación de los requisitos mí...
- Entidad: Municipalidad Provincial de Islay / Asunto: a) Sobre la posibilidad de negociar materias con incidencia económica en el nivel descentralizado y la fuerza vinculante de los convenios col...
- Entidad: Municipalidad Distrital de San Juan de Miraflores / Asunto: Sobre el alcance de los beneficios por convenio colectivo, obtenidos antes de la vigencia de la N° Ley 31188, al personal rei...
- Entidad: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Asunto: Sobre la adecuación del procedimiento de negociación colectiva a nivel descentralizado en el marco de la Ley N° 31188 ante la suspens...
- Entidad: Procuraduría General del Estado / Asunto: a) Sobre los Organismos Públicos como entidades adscritas al Poder Ejecutivo. b) Sobre los directivos públicos en el marco de la Ley N° 31419 y...
- Institución: Municipalidad Distrital de San Isidro Asunto: Sobre la vinculación temporal y excepcional del gerente general regional y del gerente municipal bajo el régimen de la Ley del Servicio Ci...
- Entidad: Hospital Nacional Hipólito Unanue / Asunto: Sobre la legitimidad para negociar a nivel descentralizado en el marco de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.