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1. ¿Cuál es el procedimiento que se debe seguir para la implementación del régimen disciplinario...Libro
En la experiencia peruana, se ha previsto que la responsabilidad administrativa funcionarial o...
- Informe Técnico N° 000745-2023-SERVIR-GPGSCAsunto: Compendio de informes técnicos sobre los alcances de la Ley N° 31419 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM
- Entidad: Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR / Asunto: Compendio de informes técnicos sobre los alcances de la Ley N° 31419 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM.
- Institución: Sindicato de Elencos Nacionales del Ministerio de Cultura- SEEN Asunto: a) Sobre la aplicación de la licencia sindical, en el marco de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en ...
- Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Ministerio de Salud / Asunto: Sobre cumplimiento de laudo arbitral suscrito con anterioridad a la vigencia de la Ley N° 31188.
- Entidad: Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego / Asunto: Sobre aplicación de beneficios de laudo arbitral.
- Asunto: Sobre la ejecución de sanciones disciplinarias.
- Entidad: Instituto Nacional de Salud / Asunto: Sobre duración del trato directo en el procedimiento de negociación colectiva en el marco de la Ley N° 31188. / Oficio Nº 000765-2023-GPGSC
- Entidad: Ministerio de Transportes y Comunicaciones / Asunto: i) Identificación del ámbito de las organizaciones sindicales. ii) Legitimidad para negociar a nivel descentralizado en el marco de ...
- Entidad: Ministerio de Energía y Minas / Asunto: De la licencia sin goce de remuneraciones en el régimen del Decreto Legislativo N° 1057. / Oficio Nº 001173-2023-GPGSC
- Asunto: Alcance de los beneficios derivados del convenio colectivo en las empresas prestadoras de servicios de saneamiento.
- Entidad: Gobierno Regional de Lima / Asunto: De las acciones administrativas para la reposición o reincorporación ordenada por sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.
- Asunto : i) Identificación del ámbito de las organizaciones sindicalesii) Legitimidad para negociar a nivel descentralizado en el marco de la Ley N°31188, ante la suspensión de la eficacia del nume...
- Entidad: Gobierno Regional de Huancavelica / Asunto: Sobre la negociación colectiva a nivel descentralizado y los alcances del convenio colectivo en el marco de la Ley N° 31188 y sus Lineamientos
- Entidad: Municipalidad Distrital de San Borja / Asunto: i) Identificación del ámbito de las organizaciones sindicales. ii) Legitimidad para negociar a nivel descentralizado en el marco de la Ley...
- Convocatoria finalizada.
- Entidad: Gobierno Regional de Apurímac / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Asunto: Sobre la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
- Entidad: Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Asunto: Sobre la participación de la Autoridad Administrativa de Trabajo en las etapas de conciliación y arbitraje laboral del...
- Asunto: a) Del principio de legalidad en la administración pública. b) Sobre la fuerza vinculante de los convenios colectivos. c) De la impugnación de los convenios colectivos.
- Entidad: “MGI GUTIÉRREZ RÍOS” – Auditores y Consultores / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Provincial de Ayabaca / Asunto: No competencia de SERVIR.
- Entidad: Municipalidad Provincial de Huancayo / Asunto: No competencia de SERVIR.