Resolución Directoral Regional
- Rotar, Al Abogado Juan Carlos Lama Lopez, Jefe De La Zona De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Sullana, Nivel Remunerativo F-2, Como : Jefe De La Zona De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo D
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SE RESUELVE:ARTICULO 1º. ROTAR, al Abogado JUAN CARLOS LAMA LÓPEZ, Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana, Nivel Remunerativo F-2, como: Jefe de Zona de Trabajo y Promoción de...- Rotar, Al Abogado Luis Rosendo Cruz Guevara, Inspector De Trabajo Ii De La Zona De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Sullana, Nivel Remunerativo Stc,, Como : Inspector De Trabajo De La Zona De
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SE RESUELVEARTICULO 1º.- ROTAR, al Abogado LUIS ROSENDO CRUZ GUEVARA, Inspector de Trabajo II de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana, Nivel Remunerativo STC, como: Inspector de Tra...- Encargar, Al SeÑOr Ramiro Criollo Tuse, Inspector De Trabajo Ii, Nivel Remunerativo Stb, De La Zona De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Paita Las Funciones De Jefe De La Zona De Trabajo
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SE RESUELVE :ARTICULO 1° ENCARGAR al señor RAMIRO CRIOLLO TUSE, Inspector de Trabajo II, Nivel Remunerativo STB, de la Zona de Trabajo y P.E de Paita las funciones de Jefe de la Zona de Trabajo y P...- &Nbsp;Rotar, A La Economista Milagro Del Rosario PeÑA Carrasco, Jefe De La Zona De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Paita, Nivel Remunerativo F-2, Como Sub-Directora De Negociaciones Co
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SE RESUELVE :ARTICULO 1º.- ROTAR a la Economista MILAGRO DEL ROSARIO PEÑA CARRASCO, Jefe de la Zona de Trabajo y Promoción del Empleo de Paita, Nivel Remunerativo F-2, como: Sub-Directora de Negoci...- Rectifcar El Error TipogrÁFico En El Articulo 2&Ordm; De La Parte Resolutiva, En Donde Se Precisa: Importe Total : S/. 568.67, Debe Decir S/. 586.67., Manteniendose En Lo DemÁS Lo Que Co
- No Haber Merito A La Apertura De Proceso Disciplinario Administrativo Contra El Servidor : Juan Carlos Lama LÓPez, Jefe Zonal De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Sullana, Por Los Consid
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SE RESUELVEARTICULO 1º NO HABER MERITO A LA APERTURA DE PROCESO DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO contra la servidor. Juan Carlos Lama López, Jefe Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo de Sullana, por...- No Haber Merito A La Apertura De Proceso Disciplinario Administrativo Contra Los Funcionarios Leslye Eduardo Zapata Gallo, Miguel ÁNgel Calle Ruiz Y Haydee Benito MasÍAs Por Usurpaci&Oac
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SE RESUELVEARTICULO 1° NO HABER MERITO A LA APERTURA DE PROCESO DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO contra los funcionarios Leslye Eduardo Zapata Gallo, Miguel Ángel Calle Ruiz y Haydee Benito Masias por ...- Designar La ComisiÓN Permanente De Procesos Disciplinarios Administrativos De La DirecciÓN Regional De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Piura, Para El Periodo 2013-2014.
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SE RESUELVE:ARTICULO PRIMERO: DESIGNAR la Comisión Permanente de Procesos Disciplinarios Administrativos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo de Piura, para el periodo 2013-201...- Reconocer,&Nbsp; A La Ex Servidora PÚBlica Ericka Monica Azcarate Calle Con (15) AÑOs (04) Meses Y (15) DÍAs De Servicios Prestados Al Estado.
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SE RESUELVEARTICULO 1º.- RECONOCER, a la ex servidora pública ERIKA MÓNICA AZCARATE CALLE, con (15) años (04) meses y (15) dias de servicios prestados al Estado.ARTICULO 2º.- Reconocer a favor de l...- Reconocer, La BonificaciÓN Personal Por Tiempo De Servicio Del Servidor Jorge Wigberto Montero Bereche, TÉCnico Administrativo Iii, De La DirecciÓN Regional De Trabajo Y Promoci&O
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SE RESUELVE ARTICULO 1º- RECONOCER, la Bonificación Personal por Tiempo de Servicios del servidor JORGE WIGBERTO MONTERO BERECHE, Técnico Administrativo III, de la Dirección Regional de Trabajo y P...- Cesar Temporal Sin Goce De Remuneraciones Hasta Ciento Ochenta (180)Dias A La Servidora Luz A. Valdiviezo Montufar, Nivel F-2 En Su Calidad De Subdirectora De La SubdirecciÓN De Negociaciones C
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SE RESUELVE: ARTICULO 1º.- CESAR TEMPORAL SIN GOCE DE REMUNERACIONES HASTA CIENTO OCHENTA (180) DÍAS a la servidora Luz A Valdiviezo Montufar, Nivel F-2 en su calidad de Subdirectora de la Subdirec...- No Haber Merito A La Apertura De Proceso Disciplinario Administrativo Contra El Servidor PÚBlico Manuel Francisco RÍOs Abalo, Inspector Del Trabajo De La SubdirecciÓN De Negociaci
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SE RESUELVE:ARTICULO 1º NO HABER MERITO A LA APERTURA DE PROCESO DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO contra el servidor público Manuel Francisco Rios Abalo, inspector del trabajo de la Subdirección de Neg...- No Haber Merito A La Apertura De Proceso Disciplinario Administrativo Contra El Personal Nombrado De La Jefatura Zonal De Trabajo Y PromociÓN Del Empleo De Paita.
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SE RESUELVE:ARTICULO 1° NO HABER MERITO A LA APERTURA DE PROCESO DISCIPLINARIO ADMINISTRATIVO contra la servidor: Juan Carlos Lama López, por los considerandos expuestos.ARTICULO 2° RECOMENDAR al D...