Resolución Ejecutiva Regional

  • APROBAR, el "CONVENIO PARA LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA (PIP) ENTRE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANCOS Y EL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO", suscrito el 20 de julio del 2013.

    APROBAR, el "CONVENIO PARA LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA (PIP) ENTRE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANCOS Y EL GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO", suscrito el 20 de julio del 2013.
  • IMPONER SANCIÓN DE CESE TEMPORAL SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE (02) DOS MESES, contra el SR. FRANCISCO HERMINIO VENEGAS VILLEGAS - Ex Director de Recursos Humanos.

    IMPONER SANCIÓN DE CESE TEMPORAL SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE (02) DOS MESES, contra el SR. FRANCISCO HERMINIO VENEGAS VILLEGAS - Ex Director de Recursos Humanos.
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sect

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

     APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del ...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

    APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del S...
  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

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  • APROBAR, la escala del incentivo único, que perciben los trabajadores sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones..

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  • APROBAR, el convenio específico de coejecución del Proyecto entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Parinacochas - Coracora, para la ejecución del Proyecto de Inversión

    APROBAR, el convenio específico de coejecución del Proyecto entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Parinacochas - Coracora, para la ejecución del Proyecto de Invers...
  • APROBAR, el deductivo de Obra N° 01, por el monto de S/. 149,734.50 (Ciento cuarenta y nueve mil setecientos treinta y cuatro con 50/100 Nuevos Soles), de la META: "INSTALACIÓN DE DEFENSA RIBEREÑA ..

    APROBAR, el deductivo de Obra N° 01, por el monto de S/. 149,734.50 (Ciento cuarenta y nueve mil setecientos treinta y cuatro con 50/100 Nuevos Soles), de la META: "INSTALACIÓN DE DEFENSA RIBEREÑA ...
  • APROBAR, el documento de evaluación al Primer Trimestre del Plan Operativo Institucional 2013 de la Dirección regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional de Ayacucho.

    APROBAR, el documento de evaluación al Primer Trimestre del Plan Operativo Institucional 2013 de la Dirección regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional de Ayacucho.
  • APROBAR, el Convenio Específico entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Fajardo.

    APROBAR, el Convenio Específico entre el Gobierno Regional de Ayacucho y la Municipalidad Provincial de Fajardo.
  • APROBAR, el PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 reformulado de la Meta 092 Dirección y Conducción del Sistema de Planificación y Meta 095 Apoyo al Desarrollo institucional de la Subgerencia ..

    APROBAR, el PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2013 reformulado de la Meta 092 Dirección y Conducción del Sistema de Planificación y Meta 095 Apoyo al Desarrollo institucional de la Subgerencia de Planea...
  • APROBAR, el convenio Interinstitucional N° 007-2013-MINCETUR/COPESCO-DE, suscrito entre el Plan COPESCO Nacional y el Gobierno Regional de Ayacucho, con fecha 19 de julio del 2013.

    APROBAR, el convenio Interinstitucional N° 007-2013-MINCETUR/COPESCO-DE, suscrito entre el Plan COPESCO Nacional y el Gobierno Regional de Ayacucho, con fecha 19 de julio del 2013.
  • DECLARAR, No ha lugar para el envio del presente expediente de la SRA. GLORIA CHUCHÓN RODRÍGUEZ - Ex Procuradora Pública Regional Ad-hoc.

    DECLARAR, No ha lugar para el envio del presente expediente de la SRA. GLORIA CHUCHÓN RODRÍGUEZ - Ex Procuradora Pública Regional Ad-hoc.
  • DISPONER, que la Dirección de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, vía acto resolutivo y dentro del plazo de setenta y dos horas, resuelva OFICIALIZAR LA IMPOSICIÓN DE SAN

    DISPONER, que la Dirección de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, vía acto resolutivo y dentro del plazo de setenta y dos horas, resuelva OFICIALIZAR LA IMPOSICIÓN DE ...
  • DECLARAR CONCLUIDO EN VÍAS DE REGULARIZACIÓN, el Proceso de Transferencia del Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa de la Municipalidad Distrital de Huamanguilla a la Dirección Regio

    DECLARAR CONCLUIDO EN VÍAS DE REGULARIZACIÓN, el Proceso de Transferencia del Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa de la Municipalidad Distrital de Huamanguilla a la Dirección Re...
  • DECLARAR CONCLUIDO EN VÍAS DE REGULARIZACIÓN, el Proceso de Transferencia del Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa de la Municipalidad Distrital de Huamanguilla a la Dirección..

    DECLARAR CONCLUIDO EN VÍAS DE REGULARIZACIÓN, el Proceso de Transferencia del Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa de la Municipalidad Distrital de Huamanguilla a la Dirección Re...
  • DECLARAR DE OFICIO, LA PRESCIPCIÓN del Informe N° 003-2008-GRA/DRTC-OCI-CEE-DTSV "Examen Especial a la División de Transportes y Seguridad Vial - Periodo 01 de enero del 2006 al 31 de diciembre..

    DECLARAR DE OFICIO, LA PRESCIPCIÓN del Informe N° 003-2008-GRA/DRTC-OCI-CEE-DTSV "Examen Especial a la División de Transportes y Seguridad Vial - Periodo 01 de enero del 2006 al 31 de diciembre del...

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