Normas y documentos legales
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- RECTIFICAR de oficio el error material incurrido tanto en la parte considerativa como...
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- DISPONER la APROBACIÓN DE LA PRESTACIÓN ADICIONAL DE OBRA N° 01 Y DEL DEDUCTIVO VINCULANTE N°...
- DESIGNAR, con eficacia anticipada al 17 de octubre del 2025, al LIC.JAIRO MARTIN DIAZ SANCHEZ, en el cargo de confianza de JEFE DE LA OFICINA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS, de la Municipalidad Pr...
- CONFORMAR Y RECONOCER, a la Red de Gerentes de Desarrollo Social de la Provincia de Moyobamba, como una instancia de coordinación y colaboración con el objetivo principal de trabajar de manera conj...
- ENCARGAR el Despacho de Alcaldía, con las facultades de representación, a la Regidora ELSA PUTPAÑA RUIZ, los días 23 y 24 de octubre del 2025, de acuerdo a lo señalado en parte considerativa de la ...
- AUTORIZAR, a la Sub Unidad Orgánica de Tesorería – Oficina de Administración Financiera la devolución de dinero al SR. CUYAN LOZANO JERSON DANNER, identificado con DNI N° 7561683, por el importe de...
- APROBAR, el Plan de trabajo denominado: “CAMPEONATO DEPORTIVO Y ALMUERZO DE CONTRATERNIDAD POR CONMEMORARSE EL DÍA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL” de la Municipalidad Provincial de Moyobamba, que tiene c...
- DESIGNAR, a partir de la fecha, al Capitán PNP ® ALFREDO GONZALES SANDOVAL, en el cargo de confianza de GERENTE DE FISCALIZACIÓN, SEGURIDAD CIUDADANA Y TRANSPORTE VIAL, de la Municipalidad Provinci...
- DECLARAR EXPEDITOS para contraer matrimonio civil a: EDGAR RODRIGUEZ GONGORA Y BERILEY QUISPE ROJAS, el mismo que se celebrará el día 27 de diciembre del 2025, a horas 06:00 pm, en el Recreo Turís...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor ...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES NO GOZADAS Y VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favo...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor S...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor S...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES NO GOZADAS Y VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favo...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor R...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor P...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor P...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor ...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor de la ex servidora seño...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES NO GOZADAS Y VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favo...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor L...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor ...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes delempleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor S...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favor del ex servidor señor ...
- RECONOCER el beneficio de VACACIONES NO GOAZADAS Y TRUNCAS, bajo el Régimen Laboral Decreto Legislativo Nº 1057, incluyendo los descuentos de ley y aportes del empleador a ESSALUD, a favor de la ex...
- APROBAR, la finalización del procedimiento de Inspección Técnica de Seguridad enEdificaciones (ITSE), POSTERIOR AL OTORGAMIENTO DE LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO, CLASIFICADO CON NIVEL DE RIESGO MED...
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