Resolución Directoral
- RD N°003-2017-MTPE-3-18Aprobar la “Guía del Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo”.
- RD N° 001-2017-MTPE-3-18Aprobar la “Guía del Servicio de Bolsa de Trabajo”, que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente Resolución.
- RD Nº 256-2017-TP-DEAprobar la Directiva Nº 005-2017-TP/DE, denominada Directiva que establece las Normas Generales para la Comunicación Escrita y Electrónica en la Unidad Ejecutora Nº 005 Programa...
- RDG 128-2017-MTPE-3-19 Apruébense los Manuales para el Facilitador y Cuadernos de Trabajo de los Talleres del Módulo Formativo de Habilidades Socioemocionales según grupo etario de la modalidad de...
- RDG 127-2017-MTPE-3-19 Apruébense los Manuales para el Facilitador y Cuadernos de Trabajo de los Talleres del Módulo Formativo de Habilidades para la construcción de la Trayectoria Formativa Labora...
- Designar al Señor Arq. CARLOS BARRANZUELA SOLDADO, Jefe(e) de la Unidad de Infraestructura, como Coordinador Operativo del Comité de Ecoeficiencia cuyas funciones se enmarcan al seguimiento de la e...
- RDG 122-2017-MTPE-3-19Apruébense los Manuales para el facilitador y Cuadernos de trabajo de los talleres del Módulo Formativo de Habilidades Cognitivas según grupo etario en la modalidad de ruta la...
- Aprobar el actualización del Listado de Equipamiento Mínimo
- Designar a los siguientes servidores y servidoras como Promotores de Ecoeficiencia del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
- RD N° 181-2017-TP-DE Aprobar la modificación del item 18 del Cuadro Nº01 de la Directiva Nº 001-2017-TP/DE, aprobada mediante Resolución Directoral Nº 127-2017-TP/DE, en los términos propuestos po...
- Aprobar el Estándar de Competencia de atención al Cliente, consistente en tres (3) Elementos de Competencia, el mismo que tendrá una vigencia de cinco (05) año a partir de la fecha de expedición ...
- RDG 101-2017-MTPE-3-19 Apruébese la actualización de los Manuales para el Facilitador y Cuadernos de Trabajo de los Talleres del Módulo Formativo de Habilidades Socioemocionales según grupo etario ...
- RDG 100-2017-MTPE-3-19 Apruébese la actualización de los Instrumentos de diagnóstico para la Capacitación en Competencias Básicas y Transversales para el Empleo en los correspondiente al Cuestionar...
- RD 100-2017-MTPE-3-19Apruébese la actualización de los instrumentos de diagnostico para la Capacitación en Competencias Básicas y Transversales para el Empleo en lo correspondiente al Cuestionario ...
- RD Nº 142-2017-TP-DEModificación de la Directiva Nº 004-2016-TP/DE. Aprobar la incorporación del numeral 6.2.1.1.1 en la Directiva Nº 004-2016-TP/DE, denominada “Procedimientos para el otorgamiento...
- RD N° 133-2017-TP-DEAprobación de Directiva que regula el Procedimiento que regula las acciones a ejecutar por las Unidades Zonales del Programa, en relación al seguimiento a la ejecución de los co...
- RD Nº 132-2017-TP-DEAprobación de la Directiva que regula el procedimiento para la adquisición de bienes y contratación de servicios hasta ocho (8) Unidades Impositivas Tributarias.
- RD N° 131-2017-TP-DEAprobación de Directiva que regula el procedimiento para gestionar la solicitud de apoyo realizada al Programa “Trabaja Perú para que realice la formulación de expediente técnicos.
- RD N° 127-2017-TP-DEAprobar la Directiva Nº 001-2017-TP/DE, denominada “Procedimiento para la liquidación de Oficio de los proyectos ejecutados por el Programa de Emergencia Social Productivo “Con...
- RDG 078-2017-MTPE/3/19Aprobar la actualización de los Manuales para el Facilitador y Cuadernos de Trabajo de los Talleres del Módulo Formativo de Habilidades Cognitivas según, grupo etario en la mo...
- RDG 077-2017-MTPE-3-19Aprobar la actualización de los Manuales para el Facilitador y Cuadernos de Trabajo del Módulo Formativo de Habilidades para la Construcción de Trayectoria Formativo Laboral a...
- RDG 076-2017-MTPE-3-19Aprobación de Instrumentos Técnicos para el Diagnostico en la Capacitación en Competencias Básicas y Transversales para el Empleo según etario de 30 años a más, compuesto por ...
- Aprobar el Estándar de Competencia de Seguridad y salud en el Trabajo, consistente en dos (2) Elementos de Competencia, el mismo que tendrá una vigencia de cinco (5) años a partir de la fecha de ...
- Acreditar la designación de los representantes ante el Consejo regional de Seguridad y salud en el Trabajo de Lima metropolitana, designados por su respectiva institución hasta el periodo de octubr...
- Acreditar la designación de la representante ante el Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitana, designada por su respectiva institución hasta el periodo de octubre d...