Informes y publicaciones
Destacados
Archivo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo comunica a los trabajadores,...Archivo
Concurso Público de Prácticas:Ficha de Postulación - Declaración Jurada.Archivo
Compendio de normas laborales del régimen privado.Archivo
Notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales -...
- Comunicado evaluación técnica CPM 005-2024-MTPE.
- Comunicado evaluación técnica CPM 006-2024-MTPE.
- Resultado evaluación técnica CPM 001-2024-MTPE.
- Resultado evaluación técnica CPM 006-2024-MTPE.
- Resultado evaluación técnica CPM 002-2024-MTPE.
- Anexo N° 06 Aprobación de modificación al cuadro multianual de necesidades N° 133-2024.
- Resultado final del concurso público de prácticas 028 - 2024.
- Anexo N° 06 Aprobación de modificación al cuadro multianual de necesidades N° 132-2024
- Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales en el estándar de competencia laboral asociado al perfil ocupacional de participación co...
- Perfil ocupacional de participación comunitaria en salud.
- Resultados evaluación técnica del Concurso Público de Prácticas 028 - 2024.
- Comunicado curricular CPM 006-2024-MTPE.
- Resultado curricular CPM 006-2024-MTPE.
- Comunicado curricular CPM 005-2024-MTPE.
- Resultado curricular CPM 005-2024-MTPE.
- Resultado curricular del CPM 003-2024-MTPE.
- resultado curricular del CPM 004-2024-MTPE.
- Comunicado curricular CPM 002-2024-MTPE.
- Resultado curricular CPM 002-2024-MTPE.
- Resultado curricular CPM 001-2024-MTPE .
- Comunicado curricular CPM 001-2024-MTPE
- Carta de Servicio de Conciliación Administrativa Laboral.
- Lista de funcionarios con capacidad de decisión en el marco de la Ley N° 28024 modificada por el Decreto Legislativo N° 1415 y su reglamento, aprobado con decreto supremo N° 120-2019-PCM.
- Informe Trimestral del mercado laboral. Situación del Empleo en 2024-Trimestre III.
- Informe Trimestral del mercado laboral. Situación del Empleo en 2024-Trimestre II.