La liquidación comprende el pago de los beneficios sociales pendientes como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) trunca, vacaciones truncas y gratificaciones truncas

Es el derecho que tiene todo trabajador a disfrutar de 10 días calendario de descansoremunerado con ocasión del nacimiento de su hijo/a.

Es esta guía explicaremos los cinco pasos claves para crear tu propio negocio formal. Recuerda que con la formalidad apoyamos el crecimiento del país.

Es el derecho de las trabajadoras y los trabajadores a percibir una remuneración adicional por Fiestas Patrias (julio) y Navidad (diciembre).

Para ser un trabajador formal debes estar registrado en planilla desde el primer día que inicias labores. Al estar enplanilla, el empleador reconoce que te corresponden beneficios laborales.

Es un beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese en el trabajo para la trabajadora y el trabajador y su familia.

Es un beneficio de carácter resarcitorio, que equivale a dos remuneraciones mínimas vigentes a la fecha de publicación de la Ley N° 27803; es decir, S/ 820 por cada año de trabajo acreditado, hasta...

Los sobrecostos laborales y la carga tributaria pueden, en muchos casos, desincentivar la formalizacióny el crecimiento de las empresas nacientes; por tal motivo, el Estado en su deber de promover ...

Resultado de Compromisos de la Carta del Servicio de Orientación para el Emprendimiento - Octubre 2018

Carta del Servicio de orientación Vocacional e Información Ocupacional (SOVIO) - Octubre de 2018

Resulta de Compromisos de la Carta de Servicio de información del Mercado de trabajo - Octubre de 2018

Resultado de Compromisos de la Carta del Servicio de Orientación para el Migrante - Octubre 2018

Cumplimiento de los Compromisos de la Carta de Servicios de Acercamiento Empresarial - Octubre 2018

Resultado de Compromiso de la Carta de Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo - Octubre 2018

Resulta de Compromisos de la Carta de Servicios Certificado Único Laboral - Octubre 2018

Compromisos de calidad de la Carta de Servicios de Consultas al Trabajador y Empleador Noviembre 2018

Compromisos de Calidad de la Carta de Servicios de Liquidaciones Noviembre 2018

Se hace de conocimiento de los postulantes el resultado de la Sub Etapa de Sustentación de Caso Práctico, en Orden Alfabético, de acuerdo con lo estipulado en el numeral 4.6.4. de las bases de p...

Se hace de conocimiento de los postulantes el resultado de la Sub Etapa de Sustentación de Caso Práctico, en Orden Alfabético, de acuerdo con lo estipulado en el numeral 4.6.4.

Entidades habilitadas para capacitar y certificar, 1) Entidades capacitadoras, 2) Entidades certificadoras.

Lima Metropolitana: Pliegos de Reclamos Presentados y Convenios Colectivos Registrados por Etapas de Solución, Según Actividad Económica. Octubre 2018 ...

Cronograma de Entrevista Final: Proceso de Selección de Vocales del Tribunal de Fiscalización Laboral

Resulta de Compromisos de la Carta de Servicio del Módulo de Información y Orientación sobre Teletrabajo, octubre 2018

Compromiso de Calidad de la Carta de Servicios de Conciliación Administrativa Laboral Setiembre - Octubre 2018