Boletín Informativo Laboral N° 127-Julio 2022, “Teletrabajo y Trabajo Remoto en Tiempos de la Covid19”.

Formato G de Información Semestral 2022-I

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales en el estándar de competencia laboral de cubicación de madera.

Anexo N° 18 Procedimiento de recepción de dadivas atenciones y cortesías.

Anexo 2 - Declaración jurada de destrucción de dádivas o cortesías.

Anexo 1 - Modelo de carta para enviar a las organizaciones o personas externas cuando éstos ofrecen regalos, atenciones, cortesías o donaciones.

Acta de entrega – Recepción de bienes muebles.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales del estándar de competencias laboral de calderería 

Personal Altamente Calificado contratado en el marco de la Ley N° 29806 - Agosto 2022.

Sétimas Adendas suscritas al Convenio entre el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Tercera Adenda al Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Fundación Romero.

Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas correspondientes al II Trimestre 2022.

Oficio N° 856-SG-ESSALUD-2022.

Anexo N° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades N° 038.

Gastos de publicidad - II Trimestre 2022.

Convenio de Gestión entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Gobierno Regional de Cusco.

Escala Salarial II Trimestre 2022.

Personal Activo y Pasivo - II Trimestre 2022.

Información sobre bonificaciones - II Trimestre 2022.

 CONSSAT: Programa Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 .

Cuadro comparativo: Modificaciones en el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, realizadas por el Decreto Supremo Nº014-2022-TR.

Anexo N° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades N° 037

Proyectos de Inversión - II Trimestre 2022.

Indicador Adelantado del Empleo Formal - Mayo 2022.