Cartas de Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo correspondiente al mes de junio de 2022.

Anexo N° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades Nº 034.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de servicio de ventas.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de servicio de lubricación y cambio de filtros en vehículo automotor.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de preparación de bebidas de café.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de identificación de especies forestales.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de clasificación de fibra ovino y camélidos sudamericanos para uso textil.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales de calderería.

Listado de equipamiento mínimo requerido para ejercer como centro de certificación de competencias laborales del estándar de competencia laboral de buenas prácticas de refrigeración y acondicionami...

Resumen del marco presupuestal y ejecución del gasto de abril a junio 2022 a nivel de Pliego por fuente de financiamiento y grupo genéricoResumen del marco presupuestal y ejecución del gasto de abr...

Anexo n° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades n° 033.

Convocatoria Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales 2022.

Aviso de  sinceramiento por el servicio de telefonía correspondientes al mes de Junio del 2022.

Anexo n° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades n°  032.

Lista de beneficiarios del sorteo – Tercer Nivel (cursos CCNA 3 y Devnet).

Anexo N° 06: aprobación de modificaciones al cuadro multianual de necesidades N°  031.

Recomendaciones de los Informes de Control - Enero - Junio 2022.

 Anuario Estadístico Sectorial  2021.

OIT: El trabajo forzoso en la extracción de madera.

Precariedad y TF en la extracción de madera.Un estudio en espacios rurales de la Amazonía peruana

OIT: Caracterización de las condiciones de trabajo forzoso en la minería de oro en Madre de Dios y una aproximación a los factores de riesgo.

Mapa funcional de los estándares de competencia laboral asociados del perfil ocupacional de trabajo en el hogar.

Mapa funcional de los estándares de competencia laboral asociados al perfil ocupacional de nivelación y compactación de tierras con equipo pesado

Boletín informativo laboral n° 126 junio 2022: Gestión de los riesgos psicosociales laborales en el contexto de la covid-19.