Resolución Directoral

  • ARTÍCULO PRIMERO.- OTORGAR, con eficacia anticipada, la licencia sin goce de remuneración por motivos particulares, por un periodo de Ochenta y Ocho (88) días calendarios, desde el 12 de Enero del 202

    ARTÍCULO PRIMERO.- OTORGAR, con eficacia anticipada, la licencia sin goce de remuneración pormotivos particulares, por un periodo de Ochenta y Ocho (88) días calendarios, desde el 12 de Enero del20...
  • ARTÍCULO PRIMERO.– DESIGNAR al servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de la fecha, como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador del H

    ARTÍCULO PRIMERO.– DESIGNAR al servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de lafecha, como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento AdministrativoSancionador del ...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR al Servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de la fecha como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para los efectos de l

    ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR al Servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de lafecha como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para losefectos de ...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR al Servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de la fecha como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para los efectos de l

    ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR al Servidor JAMES ERMERSON CUBAS CASTILLO, a partir de lafecha como Secretario Técnico Suplente del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador para losefectos de ...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada de Remuneración Compensatoria por Guardias Hospitalarias correspondiente al mes de Diciembre del 2025, al personal Médico Residente en Plaza Libre

    ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada de Remuneración Compensatoria porGuardias Hospitalarias correspondiente al mes de Diciembre del 2025, al personal Médico Residente enPlaza Libre...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la designación de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios del Hospital Regional Lambayeque a la Abog. KELLY EMPERATRIZ MARINO AGUILAR,

    ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA la designación de Secretario Técnico de ProcedimientosAdministrativos Disciplinarios del Hospital Regional Lambayeque a la Abog. KELLY EMPERATRIZMARINO AGUILAR,...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA con eficacia anticipada al 31 de diciembre de 2025, la asignación de funciones a la Técnica en Administración Karol Andrea Vásquez Revilla, dándole las gracias por

    ARTÍCULO PRIMERO.- DAR POR CONCLUIDA con eficacia anticipada al 31 de diciembre de 2025, laasignación de funciones a la Técnica en Administración Karol Andrea Vásquez Revilla, dándole las graciaspo...
  • ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la cancelación del procedimiento de selección Licitación Pública para Bienes N.º LP-SM-6-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “Adquisición de Incubadoras Estándar y Ventiladores

    ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la cancelación del procedimiento de selección Licitación Pública paraBienes N.º LP-SM-6-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “Adquisición de Incubadoras Estándar yVentiladores...
  • ARTÍCULO PRIMERO.–APROBAR la designación del Comité encargado de conducir el Procedimiento Competitivo – Licitación Pública para Bienes N.° 09-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DE CAMA CLÍN

    ARTÍCULO PRIMERO.–APROBAR la designación del Comité encargado de conducir el ProcedimientoCompetitivo – Licitación Pública para Bienes N.° 09-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DECAMA CLÍ...
  • ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la designación del Comité encargado de conducir el Procedimiento Competitivo – Licitación Pública para Bienes N.° 10-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DE DOS (02)

    ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la designación del Comité encargado de conducir el ProcedimientoCompetitivo – Licitación Pública para Bienes N.° 10-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DEDOS (02...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN NO COMPETITIVO N° 07-2025-HRL-DEC-1 para la " ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA PACIENTES CONTINUADORES SIS DEL PROGRAMA DE DIÁLISIS PERITONEAL-SISTE

    ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN NO COMPETITIVO N°07-2025-HRL-DEC-1 para la " ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA PACIENTES CONTINUADORES SISDEL PROGRAMA DE DIÁLISIS PERITONEAL-SIST...
  • ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la GUÍA DE PRÁCTICA CLÍNICA PARA EL DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO DEL LUPUS ERITEMATOSO SISTÉMICO, elaborada por el Servicio de Reumatología del Hospital Regional Lambayeque, la

    ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR la GUÍA DE PRÁCTICA CLÍNICA PARA EL DIAGNÓSTICO YTRATAMIENTO DEL LUPUS ERITEMATOSO SISTÉMICO, elaborada por el Servicio de Reumatologíadel Hospital Regional Lambayeque, l...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada por concepto de vacaciones truncas y/o no gozadas, a favor de don SANTISTEBAN SANTISTEBAN EBERT GERARDO, por la suma total de CUATRO MIL CUATROCIEN

    ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada por concepto de vacaciones truncas y/o nogozadas, a favor de don SANTISTEBAN SANTISTEBAN EBERT GERARDO, por la suma total deCUATRO MIL CUATROCIE...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada por concepto de vacaciones truncas y/o no gozadas, a favor de VIDARTE DEZA NUBYN ELYN, por la suma total de CUATRO MIL SEISCIENTOS SETENTA Y TRES C

    ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Liquidación practicada por concepto de vacaciones truncas y/o nogozadas, a favor de VIDARTE DEZA NUBYN ELYN, por la suma total de CUATRO MIL SEISCIENTOSSETENTA Y TRES ...
  • ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña TERESA ROXANA GUILLERMO REYES sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados más los Intereses Legales des

    ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña TERESA ROXANAGUILLERMO REYES sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados máslos Intereses Legales de...
  • ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña DORIS MARIANELA TERRONES VASQUEZ sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados más los Intereses Legales

    ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña DORIS MARIANELATERRONES VASQUEZ sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados máslos Intereses Legales...
  • ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña DINA MEDALIT VALDERA BALDERA sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados más los Intereses Legales desd

    ARTÍCULO PRIMERO. – DECLARAR, improcedente lo solicitado por doña DINA MEDALIT VALDERABALDERA sobre el pago por Bonificación Extraordinaria – Bono: Covid-19, Devengados más los InteresesLegales des...
  • ARTICULO PRIMERO.- RECTIFICAR el error material contenido en la Resolución Directoral N° 001366-2025-GR.LAMB/GERESA/HRL-DE [516105485-1], de fecha 24 de diciembre del año 2025, en los siguientes térmi

    ARTICULO PRIMERO.- RECTIFICAR el error material contenido en la Resolución Directoral N°001366-2025-GR.LAMB/GERESA/HRL-DE [516105485-1], de fecha 24 de diciembre del año 2025, en lossiguientes térm...
  • ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR la cancelación del procedimiento de selección Licitación Pública para bienes N°03-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DE CAMA CAMILLA PARA RECUPERACION, CAMA CLINI

    ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR la cancelación del procedimiento de selección Licitación Pública parabienes N°03-2025-HRL-C-1, cuyo objeto es la “ADQUISICIÓN DE CAMA CAMILLA PARARECUPERACION, CAMA CLIN...
  • Artículo Primero.– APROBAR la contratación, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, por contrato de plazo fijo, a partir del 30 de diciembre de 2025, de los servidores técnicos asisten

    Artículo Primero.– APROBAR la contratación, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, porcontrato de plazo fijo, a partir del 30 de diciembre de 2025, de los servidores técnicos asist...
  • ARTICULO PRIMERO.- - APROBAR, RECONOCER Y OTORGAR el pago de la Liquidación practicada por concepto de servicios complementarios en salud correspondiente al mes de Mayo del 2025, a favor de los servid

    ARTICULO PRIMERO.- - APROBAR, RECONOCER Y OTORGAR el pago de la Liquidación practicadapor concepto de servicios complementarios en salud correspondiente al mes de Mayo del 2025, a favor delos servi...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- RECONOCER y efectuar el pago de la deuda contraída con EsSalud, acogida al Régimen de Facilidades de Pago para Deuda no Tributaria - REFADENT para el periodo 2025, por concepto de p

    ARTÍCULO PRIMERO.- RECONOCER y efectuar el pago de la deuda contraída con EsSalud, acogida alRégimen de Facilidades de Pago para Deuda no Tributaria - REFADENT para el periodo 2025, porconcepto de ...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Disposición Final de 86 bienes muebles patrimoniales detallados en el Apéndice A que forma parte de la RESOLUCION DIRECTORAL N° 001312-2025-GR.LAMB/GERESA/HRL-DE [5160718

    ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la Disposición Final de 86 bienes muebles patrimoniales detallados enel Apéndice A que forma parte de la RESOLUCION DIRECTORAL N°001312-2025-GR.LAMB/GERESA/HRL-DE [516071...
  • ARTICULO PRIMERO.- - APROBAR, RECONOCER Y OTORGAR el pago de la Liquidación practicada por concepto de servicios complementarios en salud correspondiente al mes de Julio del 2024, a favor de la servid

    ARTICULO PRIMERO.- - APROBAR, RECONOCER Y OTORGAR el pago de la Liquidación practicadapor concepto de servicios complementarios en salud correspondiente al mes de Julio del 2024, a favor dela servi...
  • ARTÍCULO PRIMERO.- RECONOCER el pago de la servidora IRMA VELASQUEZ ANGELES, de la entrega económica por cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de

    ARTÍCULO PRIMERO.- RECONOCER el pago de la servidora IRMA VELASQUEZ ANGELES, de laentrega económica por cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño ycompromisos de mejora de...

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