Normas y documentos legales
Destacados
- APROBAR, el CRONOGRAMA ANUAL DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE - PERIODO 2022, que en documento adjunto a folios uno (01) forma parte integrante de la presente resolución.
- se deja sin efecto la R.D 111-2020-DG-HVLH/MINSA y se designa nuevos responsables técnicos de los programas presupuestales 0068,0104,0129 y 0131 del Hospital Víctor Larco Herrera.
- constituye a partir del 18 de Enero 2023 al 17 de Enero 2025 el nuevo Directorio del Sub Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo (SUB CAFAE) del Hospital Víctor Larco Herrera.
- Delegar, durante el año fiscal 2022, en el/la Director/a Adjunto/a de la Dirección General del Hospital Víctor Larco Herrera.
- OTORGAR, tres (03) días de licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de familiar, a favor de don Leandro Iván Lizarraga Ramos, jefe del Departamento de Psicología, con el cargo de Psicó...
- OTORGAR, con eficacia anticipada (05 días hábiles) de licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de familiar a favor de doña María Elena Bardales Andrade, personal del Departamento de Ps...
- OTORGAR del 02 al 06 de octubre del 2023 (05 días) de licencia con goce de remuneraciones por fallecimiento de familiar, a favor de doña Lupe Magda Silva Rodríguez, personal del Departamento de Enf...
- CONCEDER la licencia por fallecimiento de familiar directo con goce de remuneraciones a la servidora Juana Maribel López Gallegos, personal de la Oficina de Logística, con el cargo de Auxiliar del ...
- CONTRATAR POR SUPLENCIA TEMPORAL a don Jose Luis LUNA GUTIERREZ, en el cargo de Técnico en Rehabilitación, Nivel STF, en la modalidad de Contrato a Plazo Fijo.
- RECONOCER a favor de doña Ana Cecilia CASTILLO CALDERON, con el cargo de Enfermera, Nivel 10, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal.
- RECONOCER a favor de doña Dora Modesta DIAZ GARCIA, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- Autorizar en el presente ejercicio fiscal 2023, la convocatoria al Concurso Interno de Merito para el Ascenso N° 001-2023-HVLHG/MINSA y el Concurso Publico N° 001-2023-HVLH/MINSA para cobertura de ...
- DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por doña, Guillermina ESCALANTE CHALCO, sobre el pago del reintegro de la Asignación en aplicación del Artículo 1° del Decreto de Urgencia N° 037-94.
- Rectificar los nombres de un miembro del Equipo de Trabajo para la elaboración del Proyecto Mejora: "PROGRAMA DE ABORDAJE INTEGRAL MULTIDISCIPLINARIO EN CONDUCTA SUICIDA" del Hospital Víctor Larco ...
- RECONOCER a favor de doña Walter Leonardo MORA FLORES, con el cargo de Enfermero, Nivel 10, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- RECONOCER a favor de doña Herlinda Genoveva LOPEZ SOTELO, con el cargo de Técnica en Enfermería, Nivel STC, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (...
- RECONOCER a favor de don Jorge Luis PEREZ GARCIA, personal nombrado asistencial, con el cargo de auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el derecho a percibir la entrega económica por concepto de subsidio...
- RECONOCER a favor de doña Lupe Magda SILVA RODRIGUEZ, personal nombrado asistencial, con el cargo de Enfermera, Nivel 11, el derecho a percibir la entrega económica por concepto de subsidio por luto.
- Rectificar en el apellido materno del Coordinador del Equipo de Trabajo, para la elaboración del Proyecto: "MEJORA DEL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRAREFENCIA" del Hospital Víctor Larco Herrera
- RECONOCER a favor de doña Luisa RAMIREZ VILCHEZ DE ACED, con el cargo de Técnica en Enfermería I, Nivel STC, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio ...
- RECONOCER a favor de doña Yolanda Natividad PORTOCARRERO ROJAS, con el cargo de Técnica en Enfermería I, Nivel STC, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quin...
- RECONOCER a favor de doña María Victoria QUISPE GONZALES, con el cargo de Técnico Administrativo I, Nivel STD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinqueni...
- RECONOCER a favor de doña Katya Milagros SOTO LINARES, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- RECONOCER a favor de doña Hermelinda Gloria BRAVO AMES, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- Reconocer y autorizar el pago de la remuneración compensatoria por Guardias Hospitalarias al Personal Profesional y no Profesional del Hospital Víctor Larco Herrera.
- RECONOCER a favor de doña Julio Cesar HUANCA CAPAC, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- RECONOCER a favor de don Hilario Segundo ROMAN TAIPE, con el cargo de Auxiliar Asistencial, Nivel SAD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (10%).
- RECONOCER a favor de doña Fanny Maribel CAMPOS CAHUA, con el cargo de Técnico Administrativo I, Nivel STD, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinquenio (1...
- RECONOCER a favor de doña Margot Saturnina MEJIA CASTILLO, con el cargo de Técnica en Rehabilitación, Nivel STC, el primer quinquenio (05%) de la Bonificación Personal; asimismo, el segundo quinque...