Normas y documentos legales
Destacados
- DAR TERMINO a partir de la fecha a la designación del LIC.STEPHANIA ZELENIA BADAJOZ SALAS, en el...
- OFICIALIZAR los resultados finales del Proceso de Ascenso mediante concurso interno de los...
- DAR TERMINO, a partir de la fecha, la asignación de funciones de la Resolución Administrativa N°...
- MODIFICAR la Conformación de la Comisión de Concurso Publico Abierto de Plazas Vacantes bajo el...
- Declarar improcedente lo solicitado por Don MIGUEL ANGEL TABOADA CASTILLO por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
- Contratar por suplencia temporal por el periodo comprendido del 10 de junio al 31 de diciembre del 2024 al servidor ALVARO SMELIN AGUILAR MONTOYA
- Contratar por suplencia temporal por el periodo comprendido del 10 de junio al 31 de diciembre del 2024 al servidor ANGEL JOHAN VELARDE VERGARAY
- Contratar por suplencia temporal por el periodo comprendido del 03 de junio al 31 de diciembre 2024 al servidor FRANZ NAPOLEON ROMERO SANCHEZ
- Dar termino a la carrera administrativa por limite de edad a Doña GLADYS REATEGUI TUESTA VDA. DE ACOSTA.
- Declarar infundado el recurso de apelación interpuesto por el servidor Luis Alberto DOLODIER CAMPOS, Luis Alberto contra la Resolución Administrativa N° 299-2024-OP-HVLH/MINSA, conforme a los consi...
- Rectificar el articulo primero de la Resolución Directoral N° 070-2024-DG-HVLH/MINSA de fecha 10 de Mayo de 2024, que resuelve conformar el equipo de Evaluadores internos del Hospital Víctor Larc...
- Declarar infundado el recurso de apelación interpuesto por el servidor Agustín Chávez Terrones contra la Resolución Administrativa N° 318-2024-OP-HVLH/MINSA conforme a los considerandos expuestos ...
- Reconocer a favor de FRANCISCO RIOJA SILVA la suma de S/ 1,500 SOLES por concepto de subsidio por fallecimiento por el deceso de su conyuge Doña PERPETUA SOCORRO AMBULODIGUE VILCHEZ
- Aprobar el cronograma de implementación del Subsistema de Gestión del Rendimiento del Hospital Víctor Larco Herrera ciclo 2024, de conformidad con las normas legales, reglamentarias y directivas ex...
- Aprobar el documento técnico: Manual de Buenas Practicas de Manipulación de alimentos para la Elaboración de Raciones de Alimentos 2024-2025-del Hospital Víctor Larco Herrera que en documento adjun...
- Disponer se efectué el descuento de faltas y tardanzas correspondiente al mes de Mayo del 2024
- Designar al servidor Jorge Willy Pajuelo Flores, como secretario Técnico para la aplicación del Régimen Disciplinario y procedimiento sancionador en aspectos administrativos, aplicable al Médico Re...
- Modificar el monto de la pensión definitiva de cesantía de Don Andres Cespedes Ramos,
- Declarar improcedente la solicitud presentada por Don JUAN FRANCISCO REGALADO VARGAS personal del Hospital Víctor Larco Herrera
- Conceder licencia por fallecimiento de familiar directo a la servidora ELIZABETH MERCEDES QUINTO MELENDEZ
- Otorgar licencia del 16 al 22 de mayo del 2024 por enfermedad grave de familiar directo a la servidora MARTHA BENIGNA ALVARADO CALLUPE.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora NOEMIA ANGELICA COLLADO GUZMAN por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora MARTHA ALVARADO CALLUPE por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora Mariluz Romero Gálvez por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora Sandra Diaz Romero por motivos particulares.
- Conceder Licencia sin goce de remuneraciones a la servidora MERCEDES PAULINA POZO POZO por motivos particulares del 18 y 25 de Mayo (02 dias)
- Dar termino a la carrera administrativa por renuncia voluntaria a NELY PALOMINO LOPEZ
- Declarar improcedente lo solicitado por la servidora ROSA MERCEDES NUÑEZ MEDINA del Hospital Víctor Larco Herrera
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL MULTIANUAL 2025-2027
Aprobar el documento técnico PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL MULTIANUAL 2025-2027 del Hospital Víctor Larco Herrera, que en 43 folios, forma parte integrante del presente documento..