Normas y documentos legales
Destacados
- APROBAR, el CRONOGRAMA ANUAL DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE - PERIODO 2022, que en documento adjunto a folios uno (01) forma parte integrante de la presente resolución.
- se deja sin efecto la R.D 111-2020-DG-HVLH/MINSA y se designa nuevos responsables técnicos de los programas presupuestales 0068,0104,0129 y 0131 del Hospital Víctor Larco Herrera.
- constituye a partir del 18 de Enero 2023 al 17 de Enero 2025 el nuevo Directorio del Sub Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo (SUB CAFAE) del Hospital Víctor Larco Herrera.
- Delegar, durante el año fiscal 2022, en el/la Director/a Adjunto/a de la Dirección General del Hospital Víctor Larco Herrera.
- Reconocer a favor de Doña GERTRUDIS BALVINA LOPEZ ALVA DE ROJAS la suma de S/ 23,559.60 por concepto de compensación por tiempo de servicio
- Reconocer a favor de Doña YOLANDA NATIVIDAD PORTOCARRERO ROJAS la suma de S/ 23,706.445 por concepto de compensación por tiempo de servicio
- Reconocer a favor de Don LUIS ANTONIO SINCHE UBALDO la suma de S/ 25,656.32 por concepto de compensación por tiempo de servicio
- Otorgar licencia del día 09 al 15 de junio del 2024 por enfermedad grave de familiar directo con goce de remuneraciones a la servidora EVA DELIA CAMACHO FLORES
- Otorgar licencia del 10 al 16 de Junio 2024 licencia por enfermedad grave de familiar directo con goce de remuneraciones por (07) días
- Conceder licencia por fallecimiento de familiar directo con goce de remuneraciones a la servidora MARINA DURAND MEJIA por ocho días hábiles del 05 al 12 de junio 2024
- Otorgar del 17 al 21 de junio del 2024 ( 05) días de licencia con goce de remuneraciones al servidor LUIS OCTAVIO CABRERA OSORIO por fallecimiento de familiar directo.
- Conceder licencia por fallecimiento de familiar directo con goce de remuneraciones al servidor AUGUSTO FELIPE VELEZ MARCIAL
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones al servidor ALBERTO MOTTA OCHOA por motivos particulares.
- Conceder con eficacia anticipada licencia sin goce de remuneraciones al servidor JOSE NESTOR CASTRO MANRIQUE
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora Noemi Angelica Collado Guzmán por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora VERONICA DEL CARMEN SILVA VILELA por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora ANA CECILIA SOBENES RODRIGUEZ por motivos particulares
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora MERCEDES PAULINA POZO POZO del Departamento de Psicología por motivos particulares.
- Conceder licencia sin goce de remuneraciones a la servidora SANDRA DIAZ ROMERO por motivos particulares
- Reconocer a favor de Doña INOSENTA ALLAUJA SALAZAR la suma de S/ 24,668.71 por concepto de Compensación por tiempo de servicio
- Reconocer a favor de Doña LILA TERESA ESTEBAN AQUINO la suma de S/24,679.15 por concepto de Compensación por tiempo de servicios prestados al Estado
- Reconocer a favor de Doña JUANA MARINA RODRIGUEZ GARCIA DE AYALA la suma de S/25,577.05 por concepto de Compensación por tiempo de servicio
- Reconocer a favor de Don AQUILES AUGUSTO FELIPA ZAYERZ la suma de S/83,695.45 por concepto de compensación por tiempo de servicios
- Felicitar a los profesionales de la salud por haber participado y colaborado en la mega campaña de salud MINSA MOVIL
- Aprobar el documento técnico: PLAN DE BIOSEGURIDAD del Hospital Víctor Larco Herrera-2024. el mismo que en documento adjunto a folios trece (13) incluido 07 anexos forma parte integrante de la pres...
- Conformar la Comisión para implementar la Oficina de Integridad del Hospital Víctor Larco Herrera
PLAN DE CONTINGENCIA POR FIESTAS PATRIAS 2024
Aprobar el Documento Técnico PLAN DE CONTINGENCIA POR FIESTAS PATRIAS 2024, el mismo que consta de veintitrés (23) folios incluidos cinco anexos que en documento adjunto forman parte integrante de ...- Conformar con eficacia anticipada al 01 de Enero de 2024 el Equipo de Gestión del Hospital Víctor Larco Herrera.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS (MAPRO) DE LA OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO
Aprobar el MANUAL DE PROCEDIMIENTOS (MAPRO) DE LA OFICINA DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO DEL HOSPITAL VICTOR LARCO HERRERA