Resolución Directoral
APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: CARBAJAL SARAVIA YSAIAS ELISEO.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: APOLO SILVA ELBA DIONELLY.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: DAVILA VILLEGAS YOVANI HAYDEE.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: ZEVALLOS RETTO JONATAN STEVEN.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: ROJAS ALIAGA JUAN ALBERTO.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: MORAN NAMUCHE JULIO CESAR.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: JULIAN CALDERON FEDERICO.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: BARRANZUELA RISCO RUDDY DEL PILAR.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: CAMPOS GARCIA ALICIA BEATRIZ.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: CALDERON CHINGA HECTOR JAVIER.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: NAMUCHE BENITES LIZETH.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: CHIRA ZARATE KARLA IVONNE.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: DUQUE ROQUE SHIRLEY GERALDINE.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: ALVAREZ MARCELO YULIANA ELIZABETH.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: SULLON ESCOBAR ALFREDO.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: MAURICIO RAMIREZ RAUL.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: ESTRADA LOPEZ LILIANA VICTORIA.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: SULLON MERINO FERNANDO DAVID.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: ESTRADA LOPEZ PEDRO EDWARD.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: REYES NOE PATRICIA JULLIANA.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: RONDOY CULQUI PATRICIA.APROBAR EL CONTRATO
APROBAR EL CONTRATO: MORE MORAN CARLOS.RECONOCER
RECONOCER EL PAGO DE LOS REINTEGROS DEVENGADOS DE LA BONIFICACION ESPECIAL MENSUAL POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION CONSIDERANDO AL 30% DE LA REMUNERACION TOTAL Y NO DE LA REMUNERACION.RECONOCER
RECONOCER LA LIQUIDACION DE LA BONIFICACION ES ESPECIAL MENSUAL POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION EN BASE AL 30% DE SU REMUNERACION TOTAL O INTEGRA EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO.RECONOCER
RECONOCER LA LIQUIDACION DE LA BONIFICACION ESPECIAL MENSUAL POR PREPARACION DE CLASES Y EVALUACION EN BASE AL 30% DE SU REMUNERACION TOTAL O INTEGRA EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO.