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El Tribunal del Servicio Civil presenta con satisfacción su primera publicación, que contiene...Archivo
A lo largo de estos años, SERVIR ha emitido disposiciones normativas que establecen reglas...Archivo
Para la implementación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las entidades públicas, existen...Archivo
Aquí encontrarás todos los formatos para el Procedimiento de Elección de los Representantes de...
- Entidad: Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz / Asunto: Sobre la licencia sin goce de remuneraciones de docentes para postular a cargo de alcalde o regidor. / Oficio Nº 002120-2022-GPGSC
- Asunto: Sobre el ámbito de aplicación del régimen disciplinario de la Ley N° 30057. / Oficio Nº 002099-2022-GPGSC
- Entidad: EsSalud / Asunto: Sobre el reconocimiento de años de servicios del personal beneficiado por la Ley N° 30555. / Oficio Nº 002088-2022-GPGSC
- Entidad: EPS EMAPISCO S.A. / Asunto: Sobre la negociación colectiva en las empresas del Estado. / Oficio Nº 002087-2022-GPGSC
- Entidad: Gobierno Regional de La Libertad / Asunto: Consulta sobre reasignación de personal en el Decreto Legislativo N° 276. / Oficio Nº 002118-2022-GPGSC
- Asunto: Sobre la tipología de las infracciones en el marco del Procedimiento Administrativo Disciplinario previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. / Oficio Nº 002116-2022-GPGSC
- Entidad: EsSalud / Asunto: Sobre la designación de representantes del empleador en la conformación del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo. / Oficio Nº 002073-2022-GPGSC
- ¿Qué es el CAP Provisional?El CAP Provisional es un documento de gestión de carácter temporal que conene cargos y posiciones, en situación de previsto y ocupado, en atención a lo dispuesto en el M...
- Entidad: Unidad de Gestión Educativa Local de Caraveli / Asunto:Sobre la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector P...
- Entidad: Municipalidad de San Borja / Asunto:a) Sobre la legitimidad para negociar en el nivel descentralizado y los alcances de la aplicación de los convenios colectivos conforme Ley N° 31188, ...
- Entidad: Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar – INABIF / Asunto: a) Sobre la oportunidad de presentar el proyecto de convenio colectivo en el marco de la Ley N° 31188 Ley de Neg...
- Entidad: Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual – INDECOPI / Asunto: Sobre el descanso físico subvencionado previsto por el Decreto Legisl...
- Institución: Unidad de Gestión Educativo Local N° 05Asunto: a) Sobre la prohibición de doble percepción de ingresos. b) Noción de función docenteFecha: 30/09/2022
- Entidad: Sindicato Único Personal Civil de la Policía Nacional del Perú - SUPCIVPNP / Asunto: a) Sobre la variación de funciones del contrato administrativo de servicios. b) Sobre el principio d...
- Entidad: Ugel 05, San Juan de Lurigancho / Asunto: Sobre la configuración de la falta disciplinaria de ausencias injustificadas y el incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trab...
- Entidad: Municipalidad Provincial de Puerto INCA / Asunto: a) Sobre el inicio de la negociación colectiva en el marco de la Ley N°31188 y la legitimidad para negociar de las organizaciones sindi...
- Asunto: a) Sobre los servidores excluidos del derecho de sindicación conforme a lo dispuesto en la Constitución Política del Perú. b) De la competencia para emitir opinión en materia de ingresos de...
- Entidad: Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería – OSINERGMIN / Asunto: Sobre los procedimientos de negociación colectiva iniciadas en el marco de la Ley N° 31188 antes de la e...
- Entidad: Hospital Nacional Dos de Mayo / Asunto: Sobre la posibilidad de contratar capellán bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 en el marco del Decreto Ley N° 23211, que aprueba el “A...
- Entidad: Universidad Nacional de Moquegua / Asunto: Sobre las materias negociables a nivel descentralizado en el marco de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal y el ...
- Entidad: Corte Superior de Justicia de Arequipa / Asunto: a) Adecuada aplicación de la causal de desvinculación por capacidad de servidores del Decreto Legislativo N° 728. b) Sobre la prelación ...
- Asunto: a) Sobre la posibilidad de aplicar la medida de destitución automática prevista en el Decreto Legislativo N° 276 en el caso de condenas por delitos dolosos. b) Sobre el cumplimiento de requ...
- Entidad: ESSALUD / Asunto: Sobre la falta por negligencia en el desempeño de funciones en el marco del precedente administrativo emitido por el Tribunal del Servicio Civil. / Oficio Nº 002003-2...
- Entidad: Municipalidad Distrital de Los Órganos / Asunto: a) Sobre el alcance de los beneficios por convenio colectivo suscrito con anterioridad al ingreso o reincorporación judicial de los serv...
- Entidad: UGEL Arequipa - Norte / Asunto: Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo a los servidores de la administración pública. / Oficio Nº 001996-2022-GPGSC