El presupuesto analítico de personal (PAP) es un documento de gestión institucional que detalla la estimación anual del gasto de personal, incluyendo remuneraciones y obligaciones sociales, basado en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y la escala remunerativa aprobada. En esencia, es una planificación detallada de cómo se utilizarán los recursos financieros para cubrir los costos de la fuerza laboral de una entidad, incluyendo personal permanente y eventual.