Resolución Directoral
DELEGAR a la Dirección de Recursos Humanos de Ja Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo la “FUNCIÓN DE INTEGRIDAD”, el mismo que tendré las funciones según lo establecido . en ef numeral
DELEGAR a la Dirección de Recursos Humanos de Ja Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo la “FUNCIÓN DE INTEGRIDAD”, el mismo que tendré las funciones según lo establecido . en ef numera...APROBAR, la “CREACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE ONCOLOGÍA DEL HOSPITAL II-E LAMAS”; la misma que tendrá como finalidad organizar, conducir y brindar atención integral y especializada a los pacientes
APROBAR, la “CREACIÓN DE LA UNIDAD FUNCIONAL DE ONCOLOGÍA DEL HOSPITAL II-E LAMAS”; la misma que tendrá como finalidad organizar, conducir y brindar atención integral y especializada a los paciente...APROBAR el “PROGRAMA DE INTEGRIDAD 2026” de la Oficina de Gestién de Servicios de Salud Bajo Mayo, que como anexo forma parte del presente documento
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR el “PROGRAMA DE INTEGRIDAD 2026” de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, que como anexo forma parte del presente documento. ARTICULO SEGUNDO. — NOTIFICA...NOMBRAR, con efectividad a partir del 01 de marzo del 2026, al personal de la salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo - Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud
Artículo 1.- NOMBRAR, con efectividad a partir del 01 de marzo del 2026, al personal de la salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo - Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-...NOMBRAR con eficacia a partir del 01 de marzo del 2026, al personal de la salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud) declarado APTO
Artículo 1.- NOMBRAR con eficacia a partir del 01 de marzo del 2026, al personal de la salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud...RD 571-2026-DIRESA-OGESS-BM/DG
Artículo 1.- RECTIFICAR, con efecto retroactivo, el error material contenido en la Resolución Directoral Nº 459-2026-DIRESA-OGESS-BM/DG de fecha 27 de febrero de 2026, respecto a la tabla adjunta d...Aprobar la conformación del EQUIPO DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE y CRONOGRAMA ANUAL DE RONDAS DEL PACIENTE, del Hospital IE Lamas,
Articulo 1°.- Aprobar la conformación del EQUIPO DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE y CRONOGRAMA ANUAL DE RONDAS DEL PACIENTE, del Hospital IE Lamas, Jurisdicción de la UNGET San Martin, de la Ofi...CRONOGRAMA DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE 2026, IPRESS 1.3 y I-4 UNGET LAMAS
APROBAR, el “CRONOGRAMA DE RONDAS DE SEGURIDAD DEL PACIENTE 2026, IPRESS 1.3 ¥ I-4 UNGET LAMAS" cronograma que como anexo 1 para cada una de las IPRESS forma parte de la presente resolución. Articu...RATIFICAR, la Designación en el Cargo de Confianza, con efectividad a partir del 05 de enero de 2025 a la C.P.C. Inés Sánchez Valles, con D.N.I. N° 22972040, como Director de Planificación, Gestión Fi
RATIFICAR, la Designación en el Cargo de Confianza, con efectividad a partir del 05 de enero de 2025 a la C.P.C. Inés Sánchez Valles, con D.N.I. N° 22972040, como Director de Planificación, Gestión...RECTIFICAR con efecto retroactivo
RECTIFICAR con efecto retroactivoFORMALIZAR a partir del mes de diciembre del 2025, el ascenso de nivel remunerativo del personal de la Salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Artículo 1.- FORMALIZAR a partir del mes de diciembre del 2025, el ascenso de nivel remunerativo del personal de la Salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora ...NOMBRAR, con eficacia a partir del 30 de diciembre de 2025, al personal administrativo de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud) sujet
NOMBRAR, con eficacia a partir del 30 de diciembre de 2025, al personal administrativo de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud) suje...FORMALIZAR a partir del mes de diciembre del 2025, el ascenso de nivel remunerativo del personal de la Salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Artículo 1.- FORMALIZAR a partir del mes de diciembre del 2025, el ascenso de nivel remunerativo del personal de la Salud de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora ...DISPONER el Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera con efectividad a partir del 01 de diciembre del 2025, del personal de la Salud y Administrativos de la Oficina de Gestión de Ser
Artículo 1.- DISPONER el Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera con efectividad a partir del 01 de diciembre del 2025, del personal de la Salud y Administrativos de la Oficina de ...APROBAR, la Directiva Administrativa Nro. N° 001 -2025-DPGFyA-DIRESA-OGESS-BM - NORMAS PARA LA ASIGNACIÓN DE CUENTAS DE CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL DEL PERSONAL DE LA OGESS BAJO MAYO
APROBAR, la Directiva Administrativa Nro. N° 001 -2025-DPGFyA-DIRESA-OGESS-BM - NORMAS PARA LA ASIGNACIÓN DE CUENTAS DE CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE SER...RECONFORMAR el “COMITÉ DE GOBIERNO DIGITAL” de la OGESS Bajo Mayo
SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- RECONFORMAR el “COMITÉ DE GOBIERNO DIGITAL” de la OGESS Bajo Mayo, el mismo que estará integrado de la siguiente manera:El Titular de la Entidad Obsta. CHRISTIAN AND...DELEGAR a la Dirección de Recursos Humanos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, la función de integridad.
ARTICULO PRIMERQ. - DELEGAR a la Dirección de Recursos Humanos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, la función de integridad. ARTICULO SEGUNDQ: DESIGNAR al Dirección de Recurso...RESOLUCION DIRECTORAL Nº 3136-2025-DIRESA-OGESS-BM-DG
ARTÍCULO PRIMERO.- DAR TÉRMINO la Delegación de Funciones a la Dirección de Planificación, Gestión Financiera y Administración de la OGESS Bajo Mayo, el rol de Oficial de Integridad de la OGESS Baj...Propuesta de reordenamiento del cuadro para asignación de personal provisional (CAP provisional) 2025, por nombramiento 2024
Propuesta de reordenamiento del cuadro para asignación de personal provisional (CAP provisional) 2025, por nombramiento 2024, ley Nro 2024, ley Nro 32127, ley que modifica el literal ñ) del numeral...Aprobar la SEPTIMA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Aprobar la SEPTIMA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo MayoAprobar la SEXTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Aprobar la SEXTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo MayoAprobar la QUINTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Aprobar la QUINTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo MayoRESOLUCION DIRECTORAL Nº 750-2025-DIRESA-OGESS-BM-DG
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR el Programa de Integridad de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo-2025, el cual coadyuvará al cumplimiento del Modelo de Integridad.Aprobar la CUARTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Aprobar la CUARTA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo MayoAprobar la TERCERA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo
Aprobar la TERCERA modificatoria del Plan Anual de Contrataciones para el año fiscal 2025 de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo