Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo

NOMBRAR, con eficacia a partir del 30 de diciembre de 2025, al personal administrativo de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín-Salud) sujeto al Decreto Legislativo N° 1057, correspondiente al primer tramo (50%) del personal declarado APTO; en cumplimiento de lo dispuesto por el literal r) del numeral 8.1 del artículo 8º de la Ley Nº 32185, el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 291-2025-EF y los Lineamientos aprobados mediante Decreto Supremo Nº 006-2025-SA, cuyo detalle se adjunta en el siguiente cuadro:

Artículo 3.- Disponer que los contratos administrativos de servicios celebrados al amparo del Decreto Legislativo Nº 1057, suscritos por el personal administrativo señalado en el Artículo 1º de la presente resolución, queden resueltos de oficio, con efectividad al 29 de diciembre del 2025, en atención al nombramiento que se formaliza mediante la presente. Asimismo, la Dirección de Recursos Humanos de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo deberá gestionar los trámites administrativos correspondientes para el cambio de condición laboral de “Contratado” a “Nombrado” en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), garantizando su correcta actualización y registro conforme a la normativa vigente.

Artículo 4.- Disponer que en atención a lo dispuesto en el Decreto de Urgencia Nº 038-2019 y sus normas complementarias, el personal administrativo señalado en el Artículo 1º de la presente Resolución percibirá la remuneración íntegra correspondiente al nivel de inicio de su grupo ocupacional, según el Cuadro de Valorización vigente y registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).

Artículo 5.- Disponer que el personal administrativo nombrado en virtud del Artículo 1º de la presente Resolución no podrá ser desplazado a otra dependencia o establecimiento de salud por un periodo de cinco (5) años consecutivos, contados a partir de la fecha de su nombramiento. Esta restricción solo admite las excepciones detalladas en la parte considerativa de la presente Resolución Directoral.

Artículo 6.- Notificar la presente Resolución Directoral a los interesados y al área de Archivo de Legajos, Remuneraciones y Pensiones de la Dirección de Recursos Humanos, de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo – Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín - Salud.

Artículo 7.- Encargar al Área de Soporte Informático, la difusión y publicación de la presente Resolución Directoral en el Portal Institucional de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo (Unidad Ejecutora 0930: Región San Martín – Salud).