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  • DISPONER EL TERMINO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, al 13 de enero del 2023, por la causal de Cese Definitivo, por limite de edad de setenta (70) años al servidor nombrado NICANOR QUISPE HUAYLLAHUAMA...
  • DESIGNAR, al Mg. LUIS SEYNER PAREDES HERRERA,en el cargo de Confianza de Director del Sistema Administrativo II con Nivel Remunerativo F-4 de la Oficina de Administracion, a partir del 11 de enero ...
  • DESIGNAR, al C.P.C. SADDAM QUISPE RIVERO, en el cargo de Confianza de Director del Sistema Administrativo II con Nivel Remunerativo F-4 de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacion, a...
  • DISPONER EL TERMINO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA, al 13 de enero del 2023, por la causal de Cese Definitivo, por limite de edad de setenta (70) años al servidor nombrado LUIS SEVERINO QUISPE YUCRA,...
  • DESIGNAR, al Abog. ROBERTO ERICK CALLAÑAUPA PUMAYALI,en el cargo de Confianza de Director del Sistema Administrativo II con Nivel Remunerativo F-4 de la Oficina de Asesoria Jurídica, a partir del 1...
  • Ley del código de ética en la función pública

    Los Principios, Deberes y Prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública rigen para los servidores públicos de las entidades de la Administración Públic...
  • Directiva para la Asignación, Custodia, Uso y Control de Activos Fijos y Bienes Muebles de propiedad de la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Cusco

    Directiva para la Asignación, Custodia, Uso y Control de Activos Fijos y Bienes Muebles de propiedad de la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Cusco. Aprobado con Resolución G...
  • Directiva de Gestión de Semovientes en Centros de Producción y Capacitación de Propiedad de la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Cusco

    Directiva de Gestión de Semovientes en Centros de Producción y Capacitación de Propiedad de la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional de CuscoObjetivo: Regular los procedimientos ad...
  • DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ATENCIÓN DE DENUNCIAS POR PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN AL DENUNCIANTE EN LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA CUSCO

    Tiene como objetivo:"Promover el control social por parte de los ciudadanos, funcionarios y servidores públicos respecto a la captaci´pon, uso y destino de los recursos y bienes del Estado en la Ge...
  • ARTÍCULO PRIMERO. - APROBAR, EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA CUSCO, con el único objetivo de establecer conductas éticas que tienen legitimidad en la medida que constit...
  • NORMAS PARA LA GESTIÓN DE DENUNCIAS POR PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN E INFRACCIÓN AL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA POR FUNCIONARIOS Y SERVIDORES DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO

    Establecer el proceso que garantice la adecuada canalización, tramitación y evaluacion de las denuncias, así como los mecanismos de protección al denunciante, presentadas ante el área funcional de ...

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