El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) han elaborado un Plan de Implementación Progresivo 2023-2030 aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 170-2023-SERVIR-PE para dar cumplimiento al Decreto Supremo N° 010-2022-MIMP, que permitirá que funcionarias y funcionarios, así como servidoras y servidores de las entidades de la administración pública del Perú sean capacitados en enfoque de género. De esta manera se contará con personal sensibilizado y preparado para contribuir a la entrega de servicios ciudadanos que aporten a una vida libre de violencia, sin discriminación y con igualdad de oportunidades y derechos para mujeres y hombres. Esta capacitación incluye a trabajadoras y trabajadores de las empresas del Estado. 

A través de las oficinas de Recursos Humanos o la que haga sus veces se deben seguir los pasos señalados para cumplir con la presentación a SERVIR del reporte de información del personal capacitado y no capacitado, a los quince días calendarios de culminado cada trimestre.