CONCEDER LICENCIA POR ENFERMEDAD, conforme al informe técnico del Área de Bienestar Social, al personal que a continuación se indica: BOZA ROBLES GRACIELA ADRIANA.

CONCEDER LICENCIA POR ENFERMEDAD, conforme al informe técnico del Área de Bienestar Social, al personal que a continuación se indica: LAGOS PÉREZ MAGNA.

APROBAR Y AUTORIZAR, Planilla de pago por guardias hospitalarias del personal de salud, correspondiente del mes de diciembre del 2024, de acuerdo a la relación remitidas por los Jefes de Departamen...

CONTRATAR, con carácter Estrictamente Temporal, con eficacia anticipada al 01 de diciembre del 2024 hasta el 31 de diciembre del 2024, para el Departamento de Servicio Social del Hospital Regional ...

AUTORIZAR, el Reintegro de Haberes, conforme al cuadro de liquidación efectuada por el responsable del Área de Remuneraciones y Planillas adscrita a la Unidad de Personal, de acuerdo al siguiente c...

CONTRATAR, con carácter Estrictamente Temporal, con eficacia anticipada al 05 de diciembre del 2024 hasta el 31 de diciembre del 2024, al CPC. ALFARO MEDINA, GEORGE ANTHONY, con DNI. N° 70000192, p...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Remuneraciones y Planillas a...

OTORGAR, por única vez a favor de la administrada Ruzmery Flores Hinostroza, por concepto de Vacaciones Truncas y/o no gozadas, conforme a la liquidación efectuada por el Responsable del Área de Re...

CONCEDER, PERMISO POR LACTANCIA MATERNA, a favor de la servidora WENDY JANISSE, MARTÌNEZ DELGADO personal contratada bajo el Régimen de Contrato Administrativo de Servicios - CAS en el Departamento...