Resolución Administrativa
- RECONOCER EL PAGO A FAVOR DE MARCO ROBERT RIOS PANDURO, POR CONCEPTO DE DEUDA.
- OTORGAR EL DESCANSO PRE Y POST NATAL A LA SERVIDORA CARMEN SARA CRISOSTOMO VELI, AUTORIZANDOLE A HACER USO DE DESCANSO PRE Y POST NATAL A APARTIR DEL 30 DE ABRIL AL 05 DE AGOSTO DEL 2024.
- AUTORIZAR EL PAGO POR ENTREGA ECONOMICA POR SERVICIOS COMPLEMENTARIOS REALIZADO POR LOS PROFESIONALES DE LA SALUD, COMPRENDIDOS EN EL DECRETO LEGISLATIVO 276, EN EL HOSPITAL DE TINGO MARIA.
- RECONOCER LA DEUDA A FAVOR DEL SR JOSE DAVID CHAMORRO PEREZ, REPRESENTANTE DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS "EL ROI", EL MONTO DE SIETE MIL QUINIENTOS SESENTA Y TRES CON 50/100 SOLES.
- DECLARAR IMPROCEDENTE LO SOLICITADO POR LA SERVIDORA ANGELICA FARFAN DE SANTA CRUZ, SOBRE PAGO DE REINTEGRO DE LA BONIFICACION DIFERENCIAL POR LABORAR EN ZONA DE EMERGENCIA POR LOS PERIODOS COMPREN...
- DECLARAR IMPROCEDENTE EL PEDIDO FORMULADO POR EL SERVIDOR JOSE LUIS PANCHANA RODRIGUEZ, SOBRE PAGO DE QUINQUENIO.
- DECLARAR IMPROCEDENTE LO SOLICITADO POR DAMASO SECLEN LIMO, SOBRE EL PAGO PERMANENTE DE REINTEGRO DE LA BONIFICACION DIFERENCIAL POR LABORAR EN ZONA DE EMERGENCIA EQUIVALENTE AL 50% DE LA REMUNERAC...
- DECLARAR INFUNDADA, LA SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE INCREMENTO REMUNERATIVO EQUIVALENTE AL 10% POR FONAVI.
- DECLARAR INFUNDADA, LA SOLICITUD PRESENTADA POR MARIA CARMEN RAMIREZ VIDAL, SOBRE RECONOCIMIENTO DE DEVENGADO Y PAGO DE INTERESES LEGALES DEL INCREMENTO REMUNERATIVO DEL 13.23% DISPUESTO POR EL DEC...
- DECLARAR INFUNDADA, LA SOLICITUD DE REINTEGRO AL AUMENTO DE REMUNERACIONES DEL 10% POR CONTRIBUCION AL FONAVI.
- DECLARAR INFUNDADA LO SOLICITADO POR LA SERVIDORA VICTORIA LEONOR SANCHEZ DEL AGUILA, REFERENTE AL PAGO DE INTERESES LEGALES LABORALES POR APLICACION DE LA BONIFICACION DIFERENCIAL POR LABORAR EN Z...
- DECLARAR INFUNDADA LO SOLICITADO POR LA SERVIDORA MARIA ALEJANDRA OLORTEGUI ORTEGA, REFERENTE AL PAGO DE INTERESES LEGALES LABORALES POR APLICACION DE LA BONIFICACION DIFERENCIAL POR LABORAR EN ZON...
- DECLARAR INFUNDADA, LA SOLICITUD PRESENTADA POR DON ALEJANDRO PINO MENDOZA, TRABAJADOR DEL HOSPITAL TINGO MARIA, SOBRE PAGOS POR GUARDIA RETENES DEL AÑO 2004 AL AÑO 2009.
- CONTRATAR POR SUPLENCIA TEMPORAL, CON EFICACIA ANTICIPADA A PARTIR DEL 15 DE MARZO AL 21 DE MAYO DE 2024, AL SEÑOR MIGUEL ANGEL ARCE PEREZ, CON UNA REMUNERACION DE DOS MIL NOVECIENTOS TREINTA Y TRE...
- RECONOCER Y OTORGAR COMPENSACION VACACIONAL Y VACACIONES TRUNCAS. POR UNICA VEZ, AL SEÑOR, WILLIAM PEREZ BABILONIA, CARGO TECNICO ADMINISTRATIVO II, NIVEL STB, COMO EX TRABAJADOR.
- REPROGRAMAR, LAS VACACIONES DESDE EL 01 AL 30 DE AGOSTO 2024, A LA SERVIDORA YAKET DEISYN GUEVARA AGUIRRE.
- OTORGAR EL DESCANSO PRE Y POST NATAL A LA SERVIDORA MARIBEL AYRA ICHIGOYA, AUTORIZANDOLE A HACER USO DE DESCANSO PRE Y POST NATAL A PARTIR DEL 07 DE ABRIL
- OTORGAR, LICENCIA SIN GOCE DE HABER, POR MOTIVOS DE ESTUDIOS A LA TRABAJADORA KELLY FLORENTINA JARA LUCIANO, EN EL CARGO DE LICENCIADA EN ENFERMERIA.
- RECONOCER EL DERECHO Y OTORGAR A FAVOR DEL SERVIDOR QUISPE TORRES, RENE MIGUEL CON EL CARGO DE OBSTETRA.
- RETROTRAER EL REFERIDO PROCEDIMIENTO HASTA ANTES DE LA EMISION DEL ACTO ADMINISTRATIVO QUE DA INICIO AL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO EN CONTRA DEL INVESTIGADO, A FIN DE SUBSANAR EN EL MAS BREVE PLAZ...
- CONCEDER, LICENCIA SIN GOCE DE HABER, POR MOTIVOS DE ESTUDIOS AL TRABAJADOR TEOFILO DAVID NIETO PATRONI, EN EL CARGO DE TECNICO DE FARMACIA.
- RECONOCER LA DEUDA A FAVOR DE LA SRA LUCY PEREZ RAMIREZ, REPRESENTANTE DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS "RAMIREZ" EL MONTO DE TREINTA Y SEIS MIL CIENTO TREINTA Y SEIS CON 50/100 SOLES.
- RECONOCER LA DEUDA A FAVOR DE LA SRA RAQUEL ESQUIVEL RODRIGUEZ REPRESENTANTE DE LA EMPRESA MULTISERVICIOS "JRE" EL MONTO DE TRECE MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y NUEVE CON 00/100 SOLES.
- RECONOCER LA DEUDA A FAVOR DEL SR JOSE FERNANDEZ ORBEZO POR EL MONTO DE TREINTA Y SIETE MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL CON 00/100 SOLES.
- CONCEDER, LICENCIA SIN GOCE DE HABERES POR MOTIVOS PARTICULARES AL SERVIDOR SEGUNDO BERNALES CHAVEZ, TRABAJADOR NOMBRADO BAJO EL REGIMEN LABORAL D.L.N°276.