Resolución Administrativa
- APROBAR LA BAJA DE CATORCE (14) BIENES DEL ACTIVO FIJO Y TREINTA Y SEIS (36) BIENES NO DEPRECIABLES POR LA CAUSAL DE OBSOLESCENCIA TECNICA, LOS CUALES SE DETALLAN EN LOS ANEXOS ADJUNTOS (04 FOLIOS)...
- APROBAR LA BAJA DE DOS (02) BIEN DEL ACTIVO FIJO Y VENTINUEVE (29) BIENES NO DEPRECIABLES POR LA CAUSAL DE OBSOLESCENCIA TECNICA, LOS CUALES SE DETALLAN EN LOS ANEXOS ADJUNTOS (02 FOLIOS), DEBIDAME...
- RECONOCER EL DERECHO DE DEVOLUCION DE LA PENALIDAD Y OTORGAR A FAVOR DE LA EMPRESA SEIPSA S.A.C.,LA SUMA DE TRES MIL SEISCIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES (S/.3,600.00) POR CONCEPTO DE COBRO INDEBIDO...
- APRUEBA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA 001-DEA-HONADOMANI-SB-2014 "PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN, RENDICIÓN Y REPOSICIÓN DE LA CAJA CHICA"; DIRECTIVA ADMINISTRATIVA 002-DEA-HONADOMANI-SB-2014 "PROCEDI...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°003-DEA-HONADOMANI.SB.2013 "PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DEL PAGO EN EFECTIVO DE MOVILIDAD LOCAL POR COMISION DE SERVICIO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013"...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°002-DEA-HONADOMANI.SB.2013 "PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO CONTROL Y RENDICION DE VALLES PROVISIONALES PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013" DEL HOSPITAL DOCENTE...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°001-DEA-HONADOMANI.SB.2013 "PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCION RENDICION Y REPOSICION DE LA CAJA CHICA PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013" DEL HOSPITAL DOCENTE MADRE ...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°002-DEA-HONADOMANI.SB.2013 "PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCION RENDICION Y REPOSICION DEL FONDO FIJO PARA LA CAJA CHICA" DEL HOSPITAL DOCENTE MADRE NIÑO "SAN BAR...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°003-DEA-HONADOMANI.SB.2012 "PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO,CONTROL Y RENDICION DE VALES PROVISIONALES" DEL HOSPITAL DOCENTE MADRE NIÑO "SAN BARTOLOME",QUE...
- APROBAR LA DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N°04-DEA-HONADOMANI.SB.2012 "PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO,DEL PAGO EN EFECTIVO DE MOVILIDAD LOCAL POR COMISION DE SERVICIOS" DEL HOSPITAL DOCENTE MADRE NI...