Resolución Directoral
- FELICITAR a la servidora TAFUR BANCES Karla Beatriz con el cargo de Médico del Departamento de Medicina; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuestos en l...
- FELICITAR a la servidora OLIVERA CHAMORRO María Laura con el cargo de Coordinadora Logística del Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandem...
- FELICITAR al servidor SALAZAR ORDOÑEZ Carlos Antonio Vicente con el cargo de Jefe del Departamento de Medicina; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuest...
- FELICITAR al servidor TIPISMANA BARBARÁN Martín Arturo con el cargo de Médico del Departamento de Medicina; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuestos e...
- FELICITAR a la servidora RAMOS ALARCÓN Jeanne Nadia con el cargo de Médico Especialista del Servicio de Hematología y Oncología Clínica; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid...
- FELICITAR al servidor GARCÍA CASTAÑEDA José María con el cargo de Técnico Asistencial de la Oficina Ejecutiva de Administración; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y lo...
- FELICITAR a la servidora VELAZCO CHAUPIS Iras Edda con el cargo de Enfermera del Departamento de Enfermería; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuestos ...
- FELICITAR al servidor SOSA VALLE Héctor Jesús con el cargo de Médico del Departamento de Medicina; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuestos en la part...
- FELICITAR al servidor CHONG RAMOS Enrique con el cargo de Jefe del Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos ...
- FELICITAR al servidor RODRÍGUEZ TEJADA Edgard Raúl con el cargo de Jefe del Servicio de Anatomía Patológica; por el apoyo brindado a la Gestión durante la Pandemia Covid-19 y los motivos expuestos ...
- APROBAR las siguientes Guías de Intervención: ...
- CONFORMAR el Comité de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia del HCH.
- APROBAR el Documento Técnico: "Plan Anual de Auditoría de la Calidad de Atención en Salud del HCH 2022".
- APROBAR lo siguiente: ...
- APROBAR la suscripción del Convenio de Cooperación entre el HCH y el Sub Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo del HCH SUB CAFAE-HCH, para que el SUB CAFAE-HCH, continúe con l...
- APROBAR el Plan de Respuesta Hospitalaria ante Emergencias y Desastres 2022, del HCH, propuesto por Operaciones Médicas Covid-19, Unidad Funcional de Gestión de Riesgo en Emergencia y Desastres.
- APROBAR el Documento Técnico: Manual de Mantenimiento y Calibración de Equipos del Laboratorio de Histocompatibilidad y Biología Molecular de la Unidad de Trasplante Renal del HCH.
- APROBAR el Documento Técnico: Estrategia / Plan de Desembalse Quirúrgico en el HCH - 2022, propuesto por la Dirección General.
- APROBAR la suscripción del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre el HCH y Save The Dhildren International, el cual tiene una vigencia de tres (03) años.
- APROBAR la suscripción del Convenio de Cooperación Interinstitucional para el Residentado Médico celebrado entre el HCH y la Facultad de Medicina Alberto Hurtado de la Universidad Peruana Cayetano ...
- APROBAR la Conformación de Equipos de Mejora Continua de la Calidad en Salud del HCH 2022.
- DECLARAR NULO DE OFICIO, la Resolución Administrativa N° 954-2021-HCH/OEGRRHH, del 09 de noviembre de 2021, por no haber sido debidamente motivado en proporción al contenido y conforme al ordenamie...
- DECLARAR NULO DE OFICIO, la Resolución Administrativa N° 038-2021-HCH/OEGRRHH, de fecha 18 de enero de 2021, conforme los considerandos expuestos en la presente resolución.
- DECLARAR NULO DE OFICIO, la Resolución Administrativa N° 676-2020-HCH/OEGRRHH, de fecha 15 de setiembre de 2020, conforme los considerandos expuestos en la presente resolución.
- DECLARAR NULO DE OFICIO, la Resolución Administrativa N° 608-2021-HCH/OEGRRHH, de fecha 09 de julio de 2021.