Normas y documentos legales
Destacados
- Plan Operativo Institucional (POI) Anual 2025 actualizado Versión 1
- Designar al servidor Raúl Chuquivilca De La Cruz como jefe de la Unidad de Logística del HCLLH
- Designar al servidor Lic. Adm. César Adriano Sánchez Silva como jefe de la Oficina...
- Primera Modificación del Plan Anual de Contrataciones del HCLLH del Ejercicio Presupuestal 2022 (versión 03)
Compendios más visitados
- Declarar la Nulidad de oficio de la Carta de Inicio N°01/01/2025-OI.DC-HCLLH/MINSA al servidor Nicolás Raúl Gárate León, emitida por el órgano instructor del procedimiento administrativo disciplina...
- Aprobar la baja por causal de vencimiento, de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios expirados al 31 de diciembre del año 2024, especificados en el Anexo N°1, que ...
- Aceptar la donación de los bienes muebles detallados en el Anexo 01 de la presente resolución, los mismos que han sido entregados de manera voluntaria y gratuita por la Universidad Privada San Juan...
- Aprobar el reconocimiento de deuda a favor de la empresa "INVERSIONES AMOJU SAC", según el siguiente detalle:
Guía de Prácticas Clínicas del Servicio de Cirugía Plástica del Departamento de Cirugía del HCLLH
Aprobar la "Guía de Prácticas Clínicas del Servicio de Cirugía Plástica del Departamento de Cirugía del HCLLH"; el mismo que como anexo forma parte de la presente resolución- Reconocer a favor del señor José Alberto Cuscano Rodenas, ex servidor del HCLLH, por concepto de los devengados de la bonificación diferencial mensual.
- Aprobar el Formato de "Registro Diario de Permanencia- Personal de Enfermería del HCLLH", el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente resolución.
Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Gestión del Riesgo de Emergencia y Desastres-2025 del HCLLH
Aprobar el "Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Gestión del Riesgo de Emergencia y Desastres-2025 del HCLLH"; el mismo que como anexo forma parte de la presente resolución.- Reconocer al señor Víctor Estanislao Silva Espinoza servidor público del HCLLH; conforme al Informe Pericial N°0168-2024-PC-EMSA
- Conformar el Comité de Lactancia Materna del HCLLH, el cual está integrado por:
- Aprobar la reconformación del "Equipo Evaluador del Índice de Seguridad Hospitalaria del HCLLH", el que estará integrado de la siguiente manera:
- Dar término, a partir de la fecha de la presente resolución a la Designación de funciones en el cargo como Jefe de la Unidad de Logística, al Ing. Juan Carlos REBAZA GUZMÁN.
Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Personal - 2025 del HCLLH
Aprobar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad de Personal - 2025 del HCLLH; el mismo que como anexo forma parte de la presente resolución.- Conformar el Equipo de Evaluadores Internos del HCLLH, periodo 2025, el cual esta integrado por:
- Conformar el Equipo de Acreditación del HCLLH, periodo 2025, el cual está integrado por:
- Aceptar la renuncia a partir de la fecha, a las funciones que venía desempeñando en el cargo como Jefe de la Unidad de Personal al Lic. Adm. Linder Artgur DEL AGUILA PINCHI.Designar, a partir de la...
- Aceptar la Renuncia, a partir de la fecha, a las funciones que venía desempeñando en el cargo como "Jefe de la Oficina de Administración" del HCLLH al Econ. Luis Enrique RONQUILLO SOTO.Designar a p...
- Autorizar el Pago de las Guardias Hospitalarias efectivizadas de acuerdo a lo señalado en la parte considerativa, correspondiente al mes de ENERO del 2025 a los Médicos Residentes de plaza libre y ...
- Autorizar el Pago de las Guardias Hospitalarias efectivizadas de acuerdo a lo señalado en la parte considerativa, correspondiente al mes de FEBRERO del 2025 a los Médicos Residentes de plaza libre ...
- Dar término a partir de la fecha a las funciones que venía desempeñando en el cargo como "Jefe del Equipo de Trabajo de Gestión de Relaciones Humanas y Sociales" de la Unidad de Personal a la servi...
- Asignar a partir de la fecha, a la servidora Lic. María Flor GUEVARA DELGADO, las funciones de Jefe del Equipo de Trabajo de Planificación de Políticas de Recursos Humanos de la Unidad de Personal.
- Reconocer a favor del servidor civil Tadeo Zarabia Alvarado por concepto de devengados de bonificación diferencial mensual y por concepto de intereses legales laborales
- Aprobar el Formato: "Hoja de Monitoreo de Enfermería - Hospitalización de Gineco/Obstetricia del HCLLH"
- Conceder con eficacia anticipada la Licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, a la servidora Lizet Gladys Miraval Contreras, a partir del 10 de febrero al 31 de marzo del 2025.
- Aprobar la actualización del Documento Equivalente de la IOARR denominado "Adquisición de Equipo Ecógrafo, Mesa de Operaciones Hidráulica/Eléctrica, Mesa de Partos y Cama Clínica Rodable; además de...