Política de Igualdad de Género
Descripción
La Contraloría General de la República está comprometida con promover la igualdad de género, asegurando que mujeres y hombres tengan los mismos derechos y oportunidades. A través de esta política, trabajamos para prevenir y combatir la discriminación y la violencia en todas sus formas, en línea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5) y la Política Nacional de Igualdad de Género.
Nuestros objetivos principales son:
- Fomentar una cultura de igualdad: Crear un ambiente donde tanto mujeres como hombres puedan desarrollarse plenamente dentro de la institución.
- Impulsar acciones concretas: Implementar programas de sensibilización y formación en equidad de género, tanto para nuestro personal como para la ciudadanía en general, promoviendo el respeto y la no discriminación.
- Garantizar un entorno seguro: Asegurar que se tomen las medidas legales necesarias frente a cualquier conducta que viole el derecho a un trabajo libre de violencia y discriminación, garantizando la confidencialidad y el trato justo.
- Comunicar y sensibilizar: Ofrecer información clara y oportuna a nuestros trabajadores sobre temas de igualdad y equidad de género.
- Reducir las brechas de género: Realizar auditorías y controles que aborden temas de género, contribuyendo a cerrar las desigualdades existentes.
- Monitoreo y mejora continua: Evaluar y ajustar constantemente nuestras acciones para asegurar el cumplimiento de esta política y de las normativas vigentes.
Con esta política, buscamos construir un entorno más justo y equitativo, tanto dentro de la Contraloría como en la sociedad.