Sub Gerencia de Fiscalización

Es la unidad orgánica de línea de la Municipalidad, responsable de dirigir, coordinar y ejecutar el desarrollo de las acciones de fiscalización tributaria y administrativa. Depende jerárquicamente de la Gerencia de Rentas.

Funciones

• Planificar, organizar, coordinar, dirigir y evaluar programas y campañas de difusión y orientación al usuario en temas de fiscalización tributaria y administrativa.
• Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de fiscalización destinadas a detectar la omisión o sub valuación de los impuestos.
• Programar y ejecutar las inspecciones o verificaciones de campo del cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• Fiscalizar a los beneficiarios de exoneraciones e inafectaciones tributarias.
• Efectuar las liquidaciones de deuda tributaria producto del proceso de fiscalización.
• Verificar las declaraciones juradas de los impuestos presentadas por los contribuyentes y registradas por la Subgerencia de Registro y Determinación Tributaria.
• Tramitar y hacer seguimiento de los expedientes remitidos al Tribunal Fiscal.
• Proyectar Resoluciones de Determinación y Resoluciones de Multas Tributarias, producto de las acciones de fiscalización.
• Gestionar con entidades externas, a fin de contar con mayor información que facilite e impulse el mejoramiento de la actividad fiscalizadora.

En materia de fiscalización administrativa

• Ejecutar acciones de fiscalización administrativa en el ámbito jurisdiccional del distrito para los siguientes casos:
• Licencias de funcionamiento.
• Espectáculos públicos no deportivos.
• Defensa civil.
• Moral y buenas costumbres.
• Higiene y salubridad.
• Mercados.
• Manipulación de alimentos o productos de consumo humano.
• Comercialización de productos alimenticios.
• Limpieza pública y áreas verdes.
• Tenencia de animales.
• Control urbano.
• Ocupación de la vía pública.
• Anuncios y publicidad exterior.
• Uso y conservación de las edificaciones públicas en concordancia con el Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas (Raisa).
• Proponer la actualización o modificación del Régimen de Aplicación de Infracciones y Sanciones Administrativas (Raisa) por Infracciones a las diversas disposiciones de competencia municipal y el Cuadro de Infracciones y Sanciones Administrativas (CISA).
• Efectuar operativos especiales de control y fiscalización administrativa en materia de su competencia, con participación del Ministerio Público, Policía Nacional y otros sectores competentes.
• Atender y calificar las denuncias vecinales sobre incumplimiento de las disposiciones municipales en materia de su competencia.
• Emitir el Informe producto de las acciones de fiscalización.
• Evaluar el Informe de fiscalización y de ser el caso, disponer el inicio del Procedimiento Administrativo Sancionador.
• Conducir la Fase Instructora del Procedimiento Sancionador en materias de su competencia; evaluar los descargos de los administrados, emitir el Informe Final de Instrucción y Proyectar la Resolución de Sanción correspondiente y remitirla a la Gerencia.
• Adoptar o disponer las medidas necesarias y cautelares, a fin de garantizar la eficacia de las sanciones administrativas por imponer dentro del procedimiento del Raisa.
• Verificar y controlar el cumplimiento de las sanciones no pecuniarias o complementarias y agotada la vía administrativa, remitir el expediente a la oficina de Ejecutoria Coactiva.
• Registrar en el Sistema SAT las Resoluciones de Sanción Pecuniaria y derivarlas a la Oficina de Ejecutoria Coactiva por incumplimiento de pagos.
• Implementar y ejecutar las acciones referentes a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en el desarrollo de sus actividades.
• Cumplir con las “Funciones comunes” del artículo N° 124 del Reglamento de Organización y Funciones Institucional y otras funciones que le asigne la Gerencia de Rentas, en el ámbito de su competencia.

Objetivo general

• Impulsar el desarrollo de un gobierno local eficiente, democrático, transparente y articulado a los demás niveles de gobierno, orientado a la gestión por resultados.

Objetivos específicos

• Mejorar y modernizar los servicios para una eficiente recaudación.