Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SAGRH
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Información sobre la Contratación Administrativa de Servicios (CAS)
Instrumentos del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS)
Dando cumplimiento al artículo 15-A y a la Única Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo 065-2011-PCM que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR ha elaborado los siguientes documentos aplicables al personal contratado bajo el régimen CAS, que estarán vigentes a partir del 28 de febrero del 2012.
Modelo de Convocatoria CAS:
Herramienta que incluye toda la información básica que debe tener la convocatoria de personal bajo el régimen CAS.
Para la comprensión correcta de las fases y conceptos de la Convocatoria CAS, se ha elaborado el “Instructivo para el Modelo de la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios”, que explica cada una de las fases del modelo de Convocatoria. También se cuenta con un “Glosario de Términos”, que describe los conceptos claves de la Convocatorias CAS, documentos que permitirán el uso adecuado de este instrumento.
- Consulte el Modelo de Convocatoria CAS (Versión PDF)
- Consulte el Instructivo para el Modelo de la Convocatoria CAS y el Glosario de Términos.
Modelo de Contrato CAS:
En este documento se establecen las condiciones esenciales del contrato (remuneración, plazo y lugar de prestación de servicios), así como las obligaciones y derechos de los servidores contratados bajo este régimen, entre otros.
- Comunicado: Fé de Erratas en modelo de contrato.
- Consulte el Modelo de Contrato CAS (versión corregida).
Lineamientos para el ejercicio del poder disciplinario:
El ejercicio del poder disciplinario comprende la facultad de parte de la entidad contratante de sancionar al trabajador que incumpla con sus obligaciones. El órgano encargado de ejercer esta facultad, es la Oficina de Recursos Humanos de la entidad o la que haga sus veces.
Los lineamientos para el ejercicio del poder disciplinario se aplican a todos los servidores contratados en el Estado bajo el régimen CAS.
Proyecto de Reglamento:
Entre el 10 de octubre y el 9 de noviembre, SERVIR recogió opiniones y sugerencias sobre el Proyecto de Reglamento del DLeg 1057.
NOTA: Si tiene consultas adicionales sobre el uso de estos instrumentos, no dude en comunicarse con nosotros a sistemarh@servir.gob.pe
Revisa las preguntas frecuentes sobre el tema AQUÍ.