Informes y publicaciones
Destacados
Archivo
En esta sección podrás conocer las actividades en el/la representante del Vicerrectorado...Reporte
Conoce el avance en la aplicación de las recomendaciones de auditoría remitidas por el Órgano de...Plan
Conoce el Plan Operativo Institucional - POI 2018, plan que constituye el instrumento de...
- Revisa el Reporte del Plan Operativo Institucional de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur - UNTELS correspondiente al primer semestre del año 2022.
- Revisa el Reporte del Plan Operativo Institucional de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur - UNTELS correspondiente al primer semestre del año 2021.
- Conoce las acciones que está tomando la UNTELS respecto a la información sobre el uso de su flota vehicular correspondiente a los años 2024 y 2025 (enero y febrero).
- Reporte de Entregables - Medidas de Control 2025 del Sistema de Control Interno.
- Rendición de cuentas presentado por la titular de la UNTELS - anual 2024.
- Conoce sobre los recursos financieros de la UNTELS provenientes de fuentes de financiamiento distintas a Recursos Ordinarios, que no hayan sido utilizados al 31 de diciembre del año fiscal.
- Conoce la Memoria del año 2023 de la UNTELS.
- Conoce el documento que muestra las actividades y logros de la institución durante el año 2022.
- Memoria Anual UNTELS 2021Más vistoRevisa la Memoria del año 2021 de la UNTELS.
- Conoce el TUPA vigente de la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur - UNTELS.
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2022, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2013, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2012, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2010, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2009, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2008, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Conoce el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) del año 2007, este documento contiene los cargos aprobados de la entidad, definiendo sus funciones y puestos. El CAP es un documento de gestión inst...
- Revisa y descarga el formato para solicitar Acceso a la Información Pública de la UNTELS a través de su mesa de parte presencial ubicada en nuestra sede central: Av. Bolívar S/N, sector 3, grupo 1,...
- Conoce cómo se encuentra organizada la Universidad Nacional Tecnológica de Lima Sur - UNTELS.
- Aquí podrás revisar el conjunto de información de carácter histórico; es decir, información de años anteriores al año en curso y/o información que mediante nuevas acciones ha quedado sin efecto.
- Aquí puedes revisar la información relacionada a las Liquidaciones de obras entre los años 2020 al 2023.
- Supervisiones de ContratacionesMás vistoAquí podrás conocer respecto al seguimiento que se le da a un contrato para garantizar que se cumpla con lo establecido en el proyecto.
- Aquí puedes revisar la información relacionada a las Liquidaciones de obras correspondiente al año 2024.
- Conoce la herramienta para gestionar el talento en la entidad puesto que establece las normas y condiciones de trabajo en la UNTELS
- Conoce el avance en la aplicación de las recomendaciones de auditoría remitidas por el Órgano de Control Institucional - OCI respecto de las acciones correctivas y/o preventivas para mejorar la ges...