El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases para los procesos de selección de personal D.L. N°1057-CAS 2025  vigentes en la fecha de publicación de la presente convocatoria, el postulante es responsable de la información consignada en su Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe encontrarse sustentado con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida y de no cumplir con los parámetros señalados para la presentación de los documentos sustentarios, no se tomarán en cuenta para la calificación y puntuación de su expediente.

El presente proceso se desarrollara en el siguiente cronograma, para el cual los postulantes interesados deben  presentar su expediente físico de postulación (Anexos y Currículum Vitae documentado  adjuntando documentación SUSTENTATORIA de su curriculum vitae (copia simple), en mesa de partes de la sede central de la UGEL ATALAYA.
 
Todas las etapas del proceso de selección se ejecutarán de manera presencial de acuerdo con las fechas establecidas en el cronograma.

Los procesos de seleccion y perfiles de puestos correspondientes son: