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CONVOCATORIA PARA EL PROCESO DE ENCARGATURA DE PROFESORES EN ÁREAS DE DESEMPEÑO LABORAL EN EL...Convocatoria de trabajo
(01) PROFESIONAL EN PSICOLOGIA EN EL MARCO DEL FORTALECIMIENTO PARA LA GESTION DE LA CONVIVENCIA...Convocatoria de trabajo
01 ASISTENTE TÉCNICO AREA DE ADMINISTRACION/EQUIPO LOGISTICAConvocatoria de trabajo
04 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
- Orientaciones para la implementación de la iniciativa pedagógica Wiñaq 2025
- REPORTE DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN REGIONAL DE LOGROS DE APRENDIZAJE 2024 PARA LA TOMA DE DECISIONES
- Proceso de Contratación Docente 2025 - Contratación por Situaciones Diferenciadas - Relación de Plazas a la fecha
- NORMA TÉCNICA “MECANISMO DE FINANCIAMIENTO DENOMINADO COMPROMISOS DE DESEMPEÑO CETPRO 2025”.
- Reunión de Coordinación con directores de los CETPRO focalizados para el desarrollo de compromisos de desempeño.
- Difusión de talleres virtuales para docentes de EBA, EBR y EBE
- Implementación de acciones para la distribución oportuna y pertinente de los materiales educativos para año escolar 2025.
- Difusión sobre recojo de información para la determinación de CEBA que recibirán el Servicio de Apoyo Educativo Especializado Virtual (SAEV)
- ACTUALIZACIÓN DE METAS DE ATENCIÓN Y VACANTES EN EL PROCESO DE MATRÍCULA ESCOLAR 2025.
- Seguimiento y evaluación anual POI 2024
- Reporte de seguimiento anual 2024 del Plan Operativo Institucional
- CAPACITACIÓN E INICIO DEL PROCESO DE RACIONALIZACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO 2025 DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EBR, EBA, EBE Y ETP PÚBLICAS Y DE CONVENIO DE LA UGEL 05
- DESIGNACIÓN DE ESPECIALISTA DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA Y PROMOCIÓN DEL BIENESTAR PARA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA PREVENIR LA VIOLENCIA SEXUAL Y TALLERES EDUCATIVOS DE DESARROLLO...
- PROCESO DE CONTRATO DOCENTE PERIODO 2025 - MODALIDAD SEGUNDA ETAPA: CONTRATACIÓN POR EVALUACION DE RESULTADOS PN, Y TERCERA ETAPA: CONTRATACIÓN POR EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE. CONVOCATORIA: 22 PLAZAS
- Bienes Sobrantes RAEE de la I.E.I. N° 115-13-VIRGEN DE LAS MERCEDES e I.E. CEBA-151- “Micaela Bastidas”
- UN JEFE PARA EL AREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO - POR SUPLENCIA - SEDE UGEL 05
- UN COORDINADOR AREA DE RECURSOS HUMANOS/ EQUIPO DE PLANILLAS Y PENSIONES POR SUPLENCIA DE LA SEDE UGEL05
- Asignación de profesionales para la implementación de la Estrategia en Convivencia Escolar en IIEE focalizadas 2025.
- Capacitación con profesionales en psicología asignados a IIEE focalizadas en el marco de la implementación de la estrategia en convivencia escolar 2025.
- Articulación con la Defensoría Municipal de Niños, Niñas y Adolescentes de la Municipalidad Distrital de San Juan de Lurigancho, para la implementación del Plan de Trabajo de Promoción de los dere...
- Garantizar la disponibilidad de cuadernos de trabajo desde el primer día de clases.
- Registro de matrícula y asistencia de alumnos beneficiarios del Programa Juntos en las IIEE de la UGEL 05
- PROCESO DE CONTRATO DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN PERIODO 2025 - CONVOCATORIA: 18 PLAZAS
- SE TRASLADA EL DOCUMENTO: “RECOMENDACIONES PARA EL BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2025 - UGEL 05".
- PROCESO DE CONTRATO DOCENTE PERIODO 2025 - MODALIDAD SEGUNDA ETAPA: CONTRATACIÓN POR EVALUACION DE RESULTADOS PN, Y TERCERA ETAPA: CONTRATACIÓN POR EVALUACIÓN DE EXPEDIENTE. CONVOCATORIA: 77 PLAZAS