Resolución de Superintendencia N.° 205-2024-SUSALUD/S
26 de setiembre de 2024
Se dispone dejar sin efecto la Resolución de Superintendencia N° 155-2024-SUSALUD/S.
Se dispone designar al Gerente General de la Superintendencia Nacional de Salud, como Oficial para la Igualdad de la Superintendencia Nacional de Salud, en adición a sus funciones.
Se precisa que el Oficial para la Igualdad de la Superintendencia Nacional de Salud, tiene las siguientes funciones:
a. Coadyuvar en la supervisión del cumplimiento de la incorporación de los principios y roles establecidos en la Ley N° 28983 Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
b. Promover una cultura institucional basada en el respeto irrestricto de los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
c. Participar en las reuniones del mecanismo sectorial en el marco del Decreto Supremo N° 005-2017-MIMP.
d. Otras que se consideren necesarias para el cumplimiento de la finalidad establecida.
Se dispone notificar la presente Resolución al funcionario designado y a los órganos de la Superintendencia Nacional de Salud, para conocimiento y fines pertinentes.
Se dispone remitir la presente Resolución a la Unidad de Organización del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de emitida la resolución respectiva, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 3.3 del artículo 3 del Decreto Supremo Nº 013-2023-MIMP, Decreto Supremo que dispone la implementación del/la Oficial para la Igualdad en las entidades públicas.
Se dispone designar al Gerente General de la Superintendencia Nacional de Salud, como Oficial para la Igualdad de la Superintendencia Nacional de Salud, en adición a sus funciones.
Se precisa que el Oficial para la Igualdad de la Superintendencia Nacional de Salud, tiene las siguientes funciones:
a. Coadyuvar en la supervisión del cumplimiento de la incorporación de los principios y roles establecidos en la Ley N° 28983 Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
b. Promover una cultura institucional basada en el respeto irrestricto de los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
c. Participar en las reuniones del mecanismo sectorial en el marco del Decreto Supremo N° 005-2017-MIMP.
d. Otras que se consideren necesarias para el cumplimiento de la finalidad establecida.
Se dispone notificar la presente Resolución al funcionario designado y a los órganos de la Superintendencia Nacional de Salud, para conocimiento y fines pertinentes.
Se dispone remitir la presente Resolución a la Unidad de Organización del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de emitida la resolución respectiva, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 3.3 del artículo 3 del Decreto Supremo Nº 013-2023-MIMP, Decreto Supremo que dispone la implementación del/la Oficial para la Igualdad en las entidades públicas.