Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos N.° 090-2022-HCH-OEGRRHH

10 de febrero de 2022

DISPONER la rectificación del error material incurrido en el artículo 1 de la RA N° 952-2021-HCH-OEGRRHH, de fecha 09 de noviembre de 2021 en el siguiente extremo:
DICE: RECONOCER a favor de don Manuel Venegas Pariona, la suma de S/. 60,374.05 por concepto de pago de Bonificación Diferencial equivalente al 30% de la Remuneración total o íntegra por aplicación del artículo 184° de la Ley N° 25303 concordante con el inciso b) del artículo 53° del Decreto Legislativo N° 276, por laborar en zona urbano marginal, con retroactividad a enero de 1991 hasta el 31 de agosto de 2019, periodo en el que estuvo comprendido dentro de los alcances del Decreto Legislativo N° 276, conforme a la sentencia emitida por el cuarto juzgado permanente especializado en procesos laborales de la sub especialidad contencioso administrativo laboral y previsional de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte (Exp. N° 00108-2019-0-0901-JR-LA-01).
DEBE DECIR: RECONOCER a favor de don Manuel Venegas Pariona la suma de S/. 60,374.05 por concepto de pago de bonificación diferencial equivalente al 30% de la remuneración total o íntegra por aplicación del artículo 184° de la Ley N° 25303 concordante con el inciso b) del artículo 53° del decreto legislativo N° 276, por laborar en zona urbano marginal, con retroactividad a enero de 1991 hasta el 31 de agosto de 2019, periodo en el que estuvo comprendido dentro de los alcances del decreto legislativo N° 276, conforme a la sentencia emitida por el cuarto juzgado permanente especializado en procesos laborales de la sub especialidad contencioso administrativo laboral y previsional de la corte superior de justicia de Lima Norte (Exp. N° 00108-2019-0-0901-JR-LA-01).

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