Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos N.° 021-2022-HCH-OEGRRHH
18 de enero de 2022
RENOVAR el Contrato por Reemplazo a Plazo Fijo (D. Leg. N° 276), con eficacia anticipada del 1° de enero al 31 de diciembre de 2022, a jornada completa de trabajo.
Esta norma pertenece a los compendios Resolución Administrativa de la Oficina Ejecutiva de Gestión de Recursos Humanos, Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos 2022
RA N° 021-2022-HCH-OEGRRHH
PDF
1.7 MB