Nathalie Anny Minaya Garro

Magíster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, egresa de la Maestría en Gestión Pública y Licenciada en Psicología de profesión. Posee una sólida trayectoria en gestión de recursos humanos, gestión de estratégica de la cultura y clima organizacional.

Ha desempeñado cargos directivos en instituciones públicas de alcance nacional, entre ellos: Gerente Central de Gestión de las Personas y Gerente de Desarrollo de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas; Gerente de Acreditación y Mejora Continua de la Oficina de Gestión de la Calidad y Humanización; y Directora de Despacho en el Centro Nacional de Telemedicina (CENATE) del Seguro Social de Salud (ESSALUD). Asimismo, se ha desempeñado como Subgerente de Recursos Humanos en la Municipalidad de Lima, Coordinadora de Recursos Humanos en el Programa Contigo del Ministerio de Inclusión y Desarrollo Social (Midis), y Coordinadora de la Unidad de Integridad en la Municipalidad de Pueblo Libre.

En el ámbito privado y de cooperación internacional, ha ejercido funciones de gestión y jefatura de recursos humanos en la Orden Hospitalaria San Juan de Dios (Perú, Venezuela y Ecuador), CARE Perú, PRISMA y la Cadena de Librerías Crisol, así como servicios profesionales en la Clínica Stella Maris, SISOL, y SALUDPOL, entre otras entidad.

Con más de 20 años de experiencia, liderando la gestión del talento humano en el sector salud, organismos públicos y privados, impulsando procesos de mejoras continua, transformación cultural, fortalecimiento del clima laboral y relaciones colectivas armoniosas, siempre orientada al logro de los objetivos.