Resolución de Presidencia Ejecutiva
- Formalizar, la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Jefe de la Oficina II de la Unidad de Salud Individual y Familiar de la Dirección de Salud Integral de la Dirección Regional ...
Formalizar la conclusión de asignación del Gerente Público
Formalizar, la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Jefe de la Oficina II de la Unidad de Salud Individual y Familiar de la Dirección de Salud Integral de la Dirección Regional ...- Formalizar, la conclusión de la asignación del Gerente Público al cargo Jefe de la Oficina de Administración de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2 Tarapoto del Gobierno Regional de San Martín. D...
Formalizar la conclusión de la asignación del Gerente Público
Formalizar, la conclusión de la asignación del Gerente Público al cargo Jefe de la Oficina de Administración de la Unidad Ejecutora 404 Hospital II-2 Tarapoto del Gobierno Regional de San Martín. D...- Aprobar la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GG-OGAF “Lineamientos internos para la implementación y uso de lactarios en la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR”.
Aprobar la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GG-OGAF
Aprobar la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GG-OGAF “Lineamientos internos para la implementación y uso de lactarios en la Autoridad Nacional del Servicio Civil — SERVIR”.- Formalizar la aprobación de la Política Institucional en Gestión Documentaria y Archivo. Formalizar la aprobación del Plan Anual de Trabajo del árgano de Administración de Archivos SERVIR 2015
Formalizar la aprobación de la Política Institucional en Gestión Documentaria y Archivo
Formalizar la aprobación de la Política Institucional en Gestión Documentaria y Archivo. Formalizar la aprobación del Plan Anual de Trabajo del árgano de Administración de Archivos SERVIR 2015- Encargar Profesional de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, las funciones de Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en adición a sus funciones, del 25 de mayo...
Encargar Profesional de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
Encargar Profesional de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, las funciones de Gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en adición a sus funciones, del 25 de mayo...- Dar por concluida la asignación de Gerente Público al cargo de Jefe de la Unidad de Administración de la Oficina Regional NorOriente San Martín del Instituto Nacional Penitenciario.Declarar la situ...
Dar por concluida la asignación de Gerente Público
Dar por concluida la asignación de Gerente Público al cargo de Jefe de la Unidad de Administración de la Oficina Regional NorOriente San Martín del Instituto Nacional Penitenciario.Declarar la situ...- Formalizar la ratificación de la conclusión de la asignación de Gerente Público al cargo de Gerente Regional de Presupuesto del Gobierno Regional de La Libertad. Declarar la situación de disponibil...
Formalizar la ratificación de la conclusión de la asignación de Gerente Público
Formalizar la ratificación de la conclusión de la asignación de Gerente Público al cargo de Gerente Regional de Presupuesto del Gobierno Regional de La Libertad. Declarar la situación de disponibil...- Formalizar, la conclusión de asignación de Gerente Público al cargo de Sub Gerente II de la Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de San Martín. ...
Formalizar la conclusión de asignación de Gerente Público
Formalizar la conclusión de asignación de Gerente Público al cargo de Sub Gerente II de la Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de San Martín. D...- Formalizar, la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Director del Programa Sectorial III de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Tacna. Declarar la situación d...
Formalizar la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Director del Programa Sectorial III de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Tacna
Formalizar la conclusión de asignación del Gerente Público al cargo de Director del Programa Sectorial III de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Tacna. Declarar la situación de...- Formalizar, la aprobación de cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en la Municipalidad Provincial del Cusco, con cargos de destino de Di...
Formalizar la aprobación de cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en la Municipalidad Provincial del Cusco
Formalizar la aprobación de cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en la Municipalidad Provincial del Cusco, con cargos de destino de Dir...- Formalizar, las asignaciones de los gerentes Públicos en el Gobierno Regional de Amazonas, con cargo de Director Sistema Administrativo II de la Sub Gerencia de Planeamiento y Acondicionamiento Ter...
Formalizar las asignaciones de los gerentes Públicos en el Gobierno Regional de Amazonas
Formalizar, las asignaciones de los gerentes Públicos en el Gobierno Regional de Amazonas, con cargo de Director Sistema Administrativo II de la Sub Gerencia de Planeamiento y Acondicionamiento Ter...- Formalizar, la asignación de Gerente Público en Instituto de Gestión de Servicios de Salud con cargo de Director/a de Red de Salud Barranco Chorrillos Surco de la Disa II Lima Sur
Formalizar, la asignación de Gerente Público en Instituto de Gestión de Servicios de Salud con cargo de Director/a de Red de Salud Barranco Chorrillos Surco de la Disa II Lima Sur
Formalizar, la asignación de Gerente Público en Instituto de Gestión de Servicios de Salud con cargo de Director/a de Red de Salud Barranco Chorrillos Surco de la Disa II Lima Sur- Formalizar, las asignaciones de los gerentes Públicos en la Presidencia del Consejo de Ministros con cargos de Director de Sistema Administrativo II de la Oficina de Asuntos Administrativos de la O...