Ss7: Gestión de Relaciones Humanas y Sociales
Lineamiento
15 de setiembre de 2022
Relaciones Laborales Individuales y Colectivas:
- Resolución N° 284-2015-SERVIR-PE (21/10/2015), Resolución N° 185-2016-SERVIR-PE (19/10/2016), Resolución N° 103-2017-SERVIR-PE (26/06/2017) que aprueba la modificación de la Directiva N° 004-2015-SERVIR-GPGSC: "Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles."
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
- Resolución N° 039-2020-SERVIR-PE que aprueba la “Directiva para la aplicación del Trabajo Remoto”. - 05/06/2020
Bienestar Social:
- Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso.
Cultura y Clima Organizacional:
- Resolución N° 150-2017-SERVIR-PE que aprueba la "Guía para la Gestión del Proceso de Cultura y Clima Organizacional del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos". - 24/08/2017
Comunicación Interna:
- Resolución N° 151-2017-SERVIR-PE que aprueba la "Guía para la Gestión del Proceso de Comunicación Interna." - 24/08/2017
Esta publicación pertenece al compendio Procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos - SAGRH
Documentos
Directiva: "Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles."
PDF
2.2 MB
Modificación de la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC
PDF
333.8 KB
Guía para la Gestión del Proceso de Cultura y Clima Organizacional del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
PDF
2.3 MB
Guía para la Gestión del Proceso de Comunicación Interna.
PDF
1.2 MB
Directiva para el funcionamiento y consulta del Registro de títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero
PDF
1.3 MB
Lineamientos para la prevención, denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual en las entidades públicas.
PDF
13.2 MB
Directiva para la aplicación del Trabajo Remoto
PDF
337.8 KB